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一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數、條件

（一）招聘崗位和人數

此次公開招聘教師120人。按照不同崗位層次分為：

1、中學教師崗位48名。其中，中學語文7名、中學數學6名、中學英語7名、中學物理2名、中學化學3名、中學生物3名、中學政治2名、中學歷史3名、中學地理2名、中學音樂4名、中學體育4名、中學美術3名、中學計算機與科學技術（含教育技術）2名；

2、小學教師崗位60名。其中，小學語文15名、小學數學14名、小學英語10名、小學音樂6名、小學美術5名、小學體育7名、小學計算機與科學技術（含教育技術）3名；

3、幼兒教師崗位12名。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2、已取得相應的教師資格證書。

3、截止到2015年8月7日以前，在霸州市人力資源和社會保障局或霸州市教育局已報到未就業的全日制普通類高等院校畢業生；全日制普通類高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，在霸州市人才交流服務中心辦理人事代理手續，在非公有制經濟組織就業的人員。

4、年齡在30周歲以下，研究生可放寬至35周歲以下,年齡計算日期截止到發布公告之日。

5、崗位條件

（1）中學教師崗位

全日制普通類高等院校大學本科及以上學歷，具有中學教師資格，所學專業或取得教師資格任教學科與所報崗位學科一致。

（2）小學教師崗位

全日制普通類高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，具有教師資格。語文、數學崗位不限專業，英語、音樂、美術、體育、計算機崗位，要求所學專業或取得教師資格任教學科與報考崗位學科一致。

（3）幼教崗位

全日制普通類高等院校大學專科及以上學歷。學前教育專業具有教師資格，或非學前教育專業具有幼兒園教師資格。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發布公告（2015年7月27日至8月2日）

招聘信息于報名前在霸州電視臺、霸州就業網、廊坊市畢業生就業信息網（霸州分區）、霸州教育信息網向社會公開發布7天，招聘信息一經公布原則上不再進行調整。

（二）報名和資格審查（2015年8月3至8月7日）

1、報名

采取現場報名方式，每人限報一個崗位。每個崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，特別緊缺專業經招聘領導小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1，如達不到比例要求，應縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報名地點：霸州市第一中學。

2、資格審查

報名考生須持證件材料：有效居民身份證、戶口頁、畢業證、教師資格證、崗位要求的其他證明材料（以上證明材料還需提供復印件各一份）和近期免冠一寸彩色同版照片4張。

由公開招聘領導小組辦公室工作人員審查考生提交的相關材料、《就業報到證》和學籍檔案。通過資格審查的考生8月12日在報名地點領取準考證。

（三）考試

1、筆試（2015年8月15日）

筆試采取閉卷的方式，包括公共知識和專業知識兩個科目，其中：公共知識考試滿分100分，考試時間90分鐘，考試內容為教育學、心理學；專業知識考試滿分100分，考試時間90分鐘，不同崗位和不同科目采取不同試卷，考試內容為所報崗位和科目的相關學科知識。筆試成績在招聘信息發布網站公示。

2、專業技能測試（2015年8月22日）

體育、藝術類考生根據筆試成績按與其所報崗位擬聘人數3:1的比例進入專業技能測試，專業技能測試滿分100分。體育專業技能測試內容為前滾翻動作示范、籃球、實心球和800米跑；美術專業技能測試內容為素描和水粉；音樂專業技能測試內容為視唱、鋼琴和舞蹈。

筆試和專業技能測試均委托具有專業資質的考評機構負責組織。

3、總成績

非體育、藝術類考生總成績構成比例為：公共知識成績占30%，專業知識成績占70%；體育、藝術類考生總成績構成比例為：公共知識成績占30%，專業知識成績占35%，專業技能成績占35%。總成績在招聘信息發布網站公示。

按總成績由高到低確定擬聘用人員，總成績并列的（總成績計算結果保留兩位小數），按專業知識和專業技能測試成績之和由高到低確定擬聘用人員。

（四）考察（2015年8月26日）

對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。遇有考察不合格者，按總成績由高分向低分遞補。

（五）體檢（2015年8月28日）

對通過考察的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。遇有體檢不合格者，按總成績由高分向低分遞補。

（六）公示（2015年9月1日至9月10日）

招聘結果在霸州就業網、廊坊市畢業生就業信息網（霸州分區）、霸州教育信息網和市人社局公示欄公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經查證，取消其考試成績和聘用資格。

（七）聘用

公示無異議的人員，辦理聘用手續。此次新聘用人員均納入我市全額事業單位編制管理，執行事業單位績效工資制度，簽訂聘用合同。新聘用中小學教師全部補充到我市煎茶鋪鎮（含煎茶鋪鎮）以東學校。

監督舉報電話：7286806

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