根據文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》及《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，為做好文山州技工學校2011年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、學校簡介

文山州技工學校是文山州唯一一所政府出資興辦的工科類專業技術學校，辦學32年來，為全州各行業輸送了萬名專業技術人才，他們為文山州工業經濟發展作出了應有的貢獻?，F有的專業擴大到冶煉、采礦、園林園藝、機電一體化、家電維修、電工與電子技術、電氣運行、電氣控制技術、建筑施工管理等10多個專業，在校生人數已達1500人，其中農村學生占90%。每年短期培訓人數8000人，成人高等教育（聯合）在校生人數800人。目前學校成為以電氣控制技術和汽車維修為特色專業的辦學層次多元化的中等職業學校。2009年5月經云南省人民政府云政復〔2009〕45號批文正式批準為省（部）級重點技工學校。

二、招聘崗位、人數、對象及條件

2011年我校面向社會統一公開招聘教師4名。公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：

文山政務網(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名

1、招聘崗位實行網絡報名網絡報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。網絡交費時間：2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

報名網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)

2、報名程序：請嚴格按照《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》相關要求進行。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統一組織實施。

筆試時間：2011年6月25日。

具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見《準考證》。

2、筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。

五、資格復審

按《公告》規定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。資格復審相關事項如下：

1、公示資格復審人員名單：2011年7月7日在文山人事網和本校內張榜公布。

2、資格復審時間：2011年7月8日，地點：文山州技工學校黨政辦公室，由主管部門和學校對其進行資格復審。

3、需要攜帶的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。

六、面試

1、名單公示：資格復審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單2011年7月9日在文山人事網和本校內公布，并于當日17：00前電話通知本人。

2、面試時間：2011年7月25日

面試地點：文山州技工學校校內

3、面試內容：專業測試和實作，主要是進行20分鐘的指定授課以及實際操作。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

4、面試成績公布：面試程序按《公告》規定程序執行,成績當場公布。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領導小組決定是否加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績（含筆試加分）×40%+面試成績×60%。7月26日在文山人事網和本校內張榜進行公布。八、體檢和考核

面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行，體檢醫院屆時由學校指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：7月27日。地點：文山縣人民醫院。

考核按《2011年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，采取審閱考生個人檔案、復查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。

考核時間：7月29日。地點：文山州技工學校黨政辦公室。

體檢和考核時間、地點如有變動另行通知。

報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月1日在文山人事網和文山州技工學校公示。公示期7天。

十、聘用

1、公示期滿無異議的，將相關材料報州人社局審批，審批通過后學校憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續。被聘用者在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到學校報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經學?？己撕细竦?，再按規定程序辦理轉正定級手續。考核不合格的，取消聘用資格。

十一、組織、監督與管理

招聘工作由主管部門和學校組成領導小組組織實施，并邀請紀檢監察部門全程參與監督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的，實行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

文山州技工學校招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人事網面向社會發布，請及時關注瀏覽上述網站。

監督電話：0876-2123313（文山州紀委監察局）

0876-2191814（文山州教育局監審科）

聯系人：王樹蕓楊曉玲

聯系電話：0876-2182810

文山州人力資源和社會保障局

文山州技工學校

二O一一年五月二十日

附件：2011年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃