為使我校2015年編制外用工人員招聘考試工作公開、公平、公正，確保考試工作健康有序、順利進行，現將有關事項公告如下：

一、考試時間、地點

2015年7月14日-16日。

各部門具體考試時間、地點見《楚雄醫專2015年編制外用工人員招聘考試安排表》（附件一）。

二、考試方式

（一）學生管理員（檢驗系）

1.面試。采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，滿分100分，面試順序提前在侯考室抽簽確定。由考官根據《面試評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

2.確定擬錄用人員。按面試成績排名確定擬錄用人選。

（二）實驗室管理員（基礎醫學系、護理學院、藥學系）

1.面試。采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，滿分100分，面試順序提前在侯考室抽簽確定。由考官根據《面試評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

2.操作。由各用人部門自行確定操作考試內容，滿分100分，考生按抽簽順序逐一進行，并在規定時間內完成操作，由考官根據《操作評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

3.確定擬錄用人員。按面試成績和操作成績各占50%計入總成績，以總成績排名確定擬錄用人選。

（三）校醫院護士（校醫院）

1.面試。采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，滿分100分，面試順序提前在侯考室抽簽確定。由考官根據《面試評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

2.操作?，F場指定考試內容，滿分100分，考生按抽簽順序逐一進行，并在規定時間內完成操作，由考官根據《操作評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

3.確定擬錄用人員。按面試成績和操作成績各占50%計入總成績，以總成績排名確定擬錄用人選。

（四）后勤處管理員（后勤處）

1.面試。采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，滿分100分，面試順序提前在侯考室抽簽確定。由考官根據《面試評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

2.操作?？荚噧热轂橛嬎銠C操作，滿分為100分，考生按抽簽順序分組進行，并在規定時間內完成操作，由考官根據《實際操作評分表》現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分為最后得分。

3.確定擬錄用人員。按面試成績和操作成績各占50%計入總成績，以總成績排名確定擬錄用人選。

三、相關要求

（一）面試前安排資格審查。檢查應聘人員的身份證、畢業證、學位證（本科及以上學歷考生提供）原件是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。如因不能提供相關證件或提供證件不真實導致不能參加考試、取消錄取資格等一切后果由考生自負。

（二）面試考生提前30分鐘憑相關證件進入候考室候考，遲到10分不準進入考場。

（三）操作考生提前15分鐘憑相關證件進入考場,遲到10分鐘不準進入考場。

（四）考生必須按規定時間報到、抽簽、考試。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。

（五）考生進入候考室后，需主動將所帶通訊工具及電子設備交監督人員保管，待面試完畢由監督人員退還本人。

附件一：楚雄醫專2015年編制外用工人員招聘考試安排表

附件二：校醫院護士考生名單

附件三：基礎醫學系實驗室管理員考生名單

附件四：藥學系實驗室管理員考生名單

附件五：后勤處管理員考生名單

附件六：護理學院實驗室管理員考生名單

附件七：檢驗系學生管理員考生名單

楚雄醫藥高等專科學校

2015年7月10日

附件一：

楚雄醫專2015年編制外用工人員招聘考試安排表

附件二：

校醫院護士考生名單

附件三：

基礎醫學系實驗室管理員考生名單

附件四：

藥學系實驗室管理員考生名單

附件五：

后勤處管理員考生名單

附件六：

護理學院實驗室管理員考生名單

附件七：

檢驗系學生管理員考生名單