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榆林榆陽民生村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“民生村鎮銀行”）成立于2012年6月26日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，由中國民生銀行股份有限公司作為主發起人，聯合十家知名企業共同出資組建，具有獨立法人資格的新型農村金融機構。其主要業務范圍包括吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內結算；辦理票據承兌與貼現；從事同業拆借；從事銀行卡業務；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；代理收付款項及代理保險業務；經銀行業監督管理機構批準的其他業務。

民生村鎮銀行始終秉承中國民生銀行“規規矩矩辦銀行 扎扎實實辦銀行 開動腦筋辦銀行”的經營理念，以“立足榆陽，服務三農、堅持中小，面向基層”為立行根本，致力于為“三農”客戶、小微企業提供優質便捷的金融服務，切實踐行普惠金融的服務理念，在服務百姓的同時有力推動了地方小微金融服務和對居民金融服務的發展升級。開業三年來，我行各項業務穩步健康發展。截止2014年末，我行總資產84699.44萬元，各項存款余額67674.04萬元，各項貸款累計投放108444.62萬元，經營成績顯著，2015年三月獲得了由中國人民銀行榆林市中心支行頒發的“陽光貸”示范點榮譽稱號，同時被榆林市人民政府評為2014年度全市金融服務工作“先進單位”。

未來，我行將按照“立足榆陽、服務三農”的戰略目標，增加社區金融、便民金融投入，通過增設網點、深入社區、周邊鄉鎮，持續提升對榆陽區所有居民的金融服務，增加對區域內“三農”客戶、居民、中小微企業的貸款投放。為滿足我行各項業務的發展需要，也為擴大我行高端人才梯隊建設，現誠聘有志之士加入榆林榆陽民生村鎮銀行共謀發展！

一、基本條件

1.年齡35周歲以下；

2.全日制大學本科以上學歷；

3.品行端正，身體健康，無不良記錄；

4.有志在民生村鎮銀行發展，認同民生村鎮銀行企業文化；

5.對特別優秀者可適當放寬年齡和學歷要求。

二、招聘崗位

（一）風險經理（1名）

應聘要求：

1.具有2年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗；

2.有良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力，熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識；

3.為人正直、誠信，具有較強的溝通能力，具備較好的心理素質和抗壓能力。

（二）客戶經理（5—10名）

應聘要求：

1.具有2年以上銀行個人貸款、消費信貸等市場營銷經驗；

2.具有風險合規意識和鑒別客戶的能力；

3.具有較強的責任心。

三、應聘方式

（一）符合條件且有意應聘者，請將個人簡歷以電子郵件投遞至我行指定郵箱，我行初審完畢后報民生銀行西安分行以及民生銀行總行進行終審，終審通過后將會第一時間通知應聘人員。

（二）郵 箱：yy_hangxiaolu@cmbcrb.com

（三）民生村鎮銀行綜合管理部人力資源中心

聯系電話：0912—7999010

（四）簡歷投遞截止時間：2015年7月20日

榆林榆陽民生村鎮銀行股份有限公司

2015年7月7日

更多信息請查看陜西省銀行招聘考試網