昆明市化工技工學校2011年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:1891 次 日期:2011-05-16 20:24:58
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一、學校簡介

昆明市化工技工學校是市屬事業單位,主管部門是昆明市工業和信息化委員會,經費來源是財政全額撥款。學校位于昆明金殿公園西側的青龍山上,內設機構二科二室,現有教職工30人。開辦專業有珠寶鑒定加工銷售、化工工藝、化工電氣儀表、化工機械、化工分析、農村能源開發與利用等相關專業,現有學生830人,主要是培養中級技工人才,為社會輸送合格的技術工人。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)、應聘人員需要具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位 招聘 人數 學歷 專業 其他招聘條件
基礎課教師 1 本科 文化、藝術類專業 能歌善舞,有一定舞蹈能力者。
學生管理教師 1 專科 法律專業 有班主任經驗者
專業課教師 2 本科 機械、化工、電氣、儀表、財務類專業 有一定文藝特長
招就辦工作人員 1 中專 人力資源管理等相關專業 不是人力資源專業的必須具有人力資源管理師二級以上資格

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的:a、基礎課教師必須是全日制本科以上應往屆畢業生,年齡在25歲以下,即1986年8月30日以后出生;b、學生管理教師必須是國民教育專科以上應往屆畢業生,年齡在26歲以下,即1985年8月30日以后出生;c、專業課教師必須是各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生,年齡在30歲以下,即:1981年8月30日以后出生; d、招就辦工作人員是中專以上應往屆畢業生,年齡在25歲以下,即1986年8月30日以后出生。

事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。其他國有單位在職職工需提供本單位同意報考證明。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

1、報名方式:采取本人直接到校報名的方式。不接受網絡報名和

替代他人報名的方式。

2、報名時間:2011年5月25日至5月27日

上午9:00——12:00;下午2:30——17:00

3、報名地點:昆明金殿青龍山昆明市化工技工學校會議室

4、報名時需提供的證件、材料

報名時需提供本人身份證、學歷證及能夠證明本人能力證書的原

件及復印件;提供本人簡歷一份;近期免冠照1張。

5、聯系人:柏夢如、張仲良,聯系方式:5010340

(二)報名要求:

必須符合學校招聘簡章要求的學歷和能力。基礎課教師要能歌善舞,有一定舞蹈能力;學生管理教師要有班主任經驗,必須提供班主任經驗的證明;招就辦工作人員不是人力資源專業畢業的考生,必須具備企業人力資源管理師二級資格。

(三)資格審查由昆明市化工技工學校負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試、面試、試講的方式進行。

(一) 筆試

1、領取準考證時間:2011年5月31日學校內領取,聯系人:柏夢如、張仲良;聯系方式:5010340。

2、考試方式、科目和范圍

考試采取閉卷方式,考試內容為應聘人員的綜合素質和職業教育法律法規知識等內容,參考用書為《云南省事業單位招聘工作人員考試用書》。

3、考試時間:2011年6月3日

4、考試地點:昆明市人才市場 民航路229號5樓

(二)面試

1、進入面試人選確定為1:3比例。如因特殊情況出現低于1:3比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試總成績須達到60分以上方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容

考試方式采取試講和面試相結合。面試重點:考察報考崗位和專業所需的專業基礎知識、擔任教師所具備的素質、與人溝通和合作的能力等;試講重點:考察應聘人員的教育教學實踐能力、對教材的理解能力和應用能力,以及與學生的溝通能力。試講內容提前3天組織進入面試的考生抽取,考生試講完成后必須提供試講教案。

3、面試和試講的時間、地點、聯系人、聯系方式

面試和試講時間:2011年6月24日全天進行;地點:待定;聯系人和聯系方式:柏夢如(13118718395)、張仲良(13170615168)。

(三)參加考試時注意事項

參加考試必須攜帶本人有效身份證和準考證方能進入筆試、試講和面試考場。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面成績總分100分,占考試總成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

(二)面試卷面成績總分35分。

(三)試講卷面成績總分25分。試講內容提前3天告知考生,考生試講完成后必須提供試講教案。

(四)總成績按百分制計,考試總成績計算方法為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績+試講成績,總成績合格分數線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日。公示期間,考生可申請查分。

(五)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到

低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核和體檢

(一)考核和體檢由昆明市化工技工學校組織實施??己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由學校取消其擬聘用資格,并書面告知理由。產生的空缺在合格分數線以上按分數的高低依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,己聘用人員解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位在合格分數線以上按分數的高低依次遞補。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本簡章由昆明市化工技工學校負責解釋。

十一、監督電話:

昆明市工業和信息化委員會:3135910

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處: 3192326

第十紀工委:3161132


昆明市化工技工學校

2011年5月16日

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