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重慶出入境檢驗檢疫局是國家質量監督檢驗檢疫總局設在重慶市依法負責重慶地區的出入境衛生檢疫、動植物檢疫、進出口商品檢驗鑒定和監督管理的行政執法機關。

重慶出入境檢驗檢疫局內設14個處室以及機關黨委辦公室、監察審計室。下設萬州出入境檢驗檢疫局等10個分支機構及重慶國際旅行衛生保健中心等3個直屬事業單位。

根據工作需要，決定公開選拔工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開選拔職位、范圍及條件要求

（一）選拔職位及人員數量

選拔職位：重慶出入境檢驗檢疫局政策研究室主任科員及以下。

數量：1名。

（二）選拔范圍

重慶市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

中央機關在渝單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

經錄用后按報名時職級安排任職。

（三）條件要求

1.基本條件

（1）思想政治素質好，認真學習黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的路線方針政策。

（2）具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識。

（3）具有較強的事業心和責任感，勤奮敬業，真抓實干，敢于負責，銳意進取。

（4）遵紀守法，品行端正，作風正派，清正廉潔，情趣健康。

（5）有下列情形之一者不受理報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

④受處分期間或者未滿影響期限的；

⑤法律、法規規定其他不適宜擔任公開選拔職務的情形。

2.資格條件

（1）全日制大學本科以上學歷。在國(境)外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證有效。

（2）年齡在40周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

（3）具有2年以上工作經歷，其中從事政策研究類工作1年以上（截止時間2015年7月1日）。

（4）具有較高的政策研究水平和文字表達能力。在報紙、期刊、雜志上發表過政策研究類文章，或從事過政策研究課題的。

（5）公務員年度考核均為稱職以上等次。

（6）身體健康。

二、公開選拔程序和時間安排

公開選拔工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、討論決定、公示任職等程序進行。

（一）組織報名

報名時間為2015年7月6日至7月31日。

報名者須如實填寫《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表》（詳見附件，以下簡稱《報名推薦表》）并報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。

報名者須將蓋章后的《報名推薦表》以及本人身份證、學歷學位證書、研究成果、獲獎證書等制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為pdf、jpg、bmp三種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內），并以電子郵件發送至報名郵箱（wen52yu@163.com）。并將上述復印件在報名截止日期前（以郵戳為準）郵寄至重慶出入境檢驗檢疫局人事處（重慶市江北區紅黃路8號，郵編400020）。

報考者要對報考提交材料的真實性負責。

（二）資格審查

報名結束后，我局將進行資格審查。資格審查合格的，將以郵件形式通知審查結果。為確保公開選拔工作質量，原則上選拔職位與資格審查合格人數比例應達１：5以上方可開考。若比例不足１：5，由重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作領導小組根據實際情況研究決定是否開考。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知。

考生持身份證參加筆試。

筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試應試者關于選拔職位所需的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試總分為100分。筆試成績以書面形式告知本人。

（四）面試

筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍，按職位選拔人數與合格人數1:5的比例，以筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績和面試通知以書面形式告知本人。

面試由我局公開選拔工作領導小組負責組織。面試主要測試履行職位職責所要求的能力素質、個性特質等方面與選拔職位的匹配程度。面試滿分為100分?？忌稚矸葑C參加面試。

（五）體檢和考察

依據筆試、面試的綜合成績（筆試成績占50%，面試成績占50%），由從高到低的順序，按照１：2的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，進入差額考察。

由我局公開選拔工作領導小組負責組織考察組對對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選拔職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（六）討論決定

我局公開選拔工作領導小組綜合分析入圍人選的筆試、面試、考察情況，結合崗位需求，提交局黨組會議研究決定擬錄用人選。為確保選拔質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。

（七）公示任職

擬錄用人選確定后，分別在我局網站和擬錄用人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。

三、紀律要求與監督

本次公開選拔工作，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，我局公開選拔工作領導小組及相關工作人員自覺接受監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，將嚴肅查處。

未盡事宜，請向我局公開選拔工作領導小組辦公室咨詢。咨詢電話：023—67734172。

重慶出入境檢驗檢疫局

2015年7月3日

附件：重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表

易賢網溫馨提示：

《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月3日。

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