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一、基本情況

根據《海口市美蘭區公開招聘幼兒園教師方案》安排，2015年美蘭區公開招聘幼兒園教師筆試工作已完成，共230人參考，其中：演豐鎮中心幼兒園7名，大致坡鎮中心幼兒園14名，咸來幼兒園6名，三江鎮中心幼兒園54名，靈山鎮中心幼兒園149名。參考人數符合招聘方案要求。筆試成績、入圍面試人員名單于6月2日至16日在?？谑忻捞m區政府網站、?？谑忻捞m教育信息網、海南省教育廳網站及美蘭區政府辦公大樓公告欄公示。公示期間無異議。按照招聘方案關于面試資格“根據筆試成績從高到低按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員，最后一名成績并列者一并進入面試”的規定，各招聘單位進入面試人數為：演豐鎮中心幼兒園6名，大致坡鎮中心幼兒園6名，咸來幼兒園6名，靈山鎮中心幼兒園20名，三江鎮中心幼兒園18名，共56名。具體人員名單附后。

二、組織領導

在區幼兒園教師招聘工作領導小組的領導下，設立考務工作領導小組，組長由林志剛副區長擔任，成員為梁東喜、謝玉成、彭小藝、王園友，工作人員從區人社局、教育局抽調?？紕展ぷ鹘M下設考試考務組、監督組、后勤保障組。

（一）考試考務組組長由區教育局局長梁東喜擔任，副組長由區教育局副局長符應輝擔任，成員從區人社局、教育局抽調，負責面試的統籌協調工作。

（二）監督組組長由區教育局副局長陳照錦擔任，副組長由區人社局副局長周萍、區編委辦副主任林赟擔任，成員從區人社局、區教育局抽調，負責對面試工作的全程進行跟蹤監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（三）后勤組組長由區教育局黨委書記王園友擔任，副組長由區教育局副局長王銳敏擔任，成員從區教育局抽調，負責面試后勤工作。

三、面試時間、地點

（一）時間：2015年7月5日。

（二）地點：?？谑忻涝沸W（?？谑忻捞m區美苑路與海府一橫路交叉口）。

四、面試工作具體事項

（一）準備工作

準考證的制作與發放（可用原筆試準考證）

區教育局負責通知。

通知時間及形式：6月28日—7月4日在三網公告，并短信通告入圍考生。

（二）命題和考試

命題及評價（評委）由區招聘工作領導小組確定并委托有資質的專家全權負責。重點測試幼兒教育專業基礎知識、應變能力及組織管理能力。

（三）考試

由區考務工作領導小組組織。

1、考場設在?？谑忻涝沸W，設試室、備考室、候考室、考務辦公室各1間?？紙霾贾糜墒忻涝沸W安排?？紙霾贾脩O橫幅、示意圖。橫幅書寫：2015年?？谑忻捞m區幼兒園教師公開招聘考試面試考場。

2、試題由專家團7月5日上午7:30前送到考場，交由領導小組檢驗后交備考室工作人員保管并在開考后交考生審題備課。

3、考場工作人員安排：

（一）主考：林志剛

職責：負責考試的總體指揮和突發事件的應急處置工作。

（二）巡視員：梁東喜、彭小藝、謝玉成、王園友。

職責：負責考場周邊環境的巡查和對考場紀律的監督。

（三）候考室：陳衍敏（區人社局）、符明、林旭

職責：負責核對二證，宣讀考生紀律，組織考生抽簽確定面試順序，并引導考生進入備考室。

（四）備考室：林赟（區編辦）、符雄

職責：負責將考生引導至備課桌前，告知考生備課時間，發給稿紙，考生備課時間結束，將考生交引導員引導到試室。

（五）試室

1、專家評委5名

職責：負責根據試題及考生面試情況對考生進行評價評分。

2、計時員：李家興

職責：負責準確計時，提醒考生考試節點。

3、記分員：符德鑫

職責：根據評委評價表統分。

4、復核員：肖成學

職責：對評價表統分進行復核確認。

5、現場監督員：陳照錦、周萍（區人社局）、劉韶奇（區編辦）

職責：對試室各個環節進行監督。

6、引導員:陳海、黃恒

職責:按照主考評委的指示，將考生引導到備考室、及面試考場。

（六）后勤人員：鄺媛媛、王若愚、陳東、魏淑平、胡蘭濱。

職責：負責相關文件資料及后勤保障。

（七）協調人：符應輝、王銳敏、曾照宛

職責：負責現場的協調工作。

五、工作程序

（一）準備工作

1、時間：7月4日

2、內容：由區教育局準備考試各種用具用品、工作人員花名冊、工作牌、信封（收納考生物品）及考場飲料。

（二）考場布置

1、時間：7月4日下午4:30-5:30

2、內容：由后勤組、候考室及美苑小學相關人員清理和布置考場，包括考場示意圖、衛生、制作橫幅及張貼封條等，由區教育局陳照錦負責監督。

（三）考試（7月5日全天）

1、7:00，考務會議。

參加人員：所有工作人員。

內容：①分工；②宣布考場紀律；③后勤組分發考試用具用品。

2、進場：7:30，各組按分工就位。候考室工作人員組織考生進場、簽到，分發信封，保管考生手機等物品及考試準備，組織考生抽簽，確定面試順序，監考人員清點人數。

3、考試：8:00，由候考室工作人員引導第一名考生進入備考室備考，以后每隔10分鐘引導1名考生。8:10，由備考室引導第一名考生進入試室，以后每隔10分鐘引導1名考生（即備考10分鐘，面試十分鐘）。

開始考試，考試當中，各工作人員根據前款所述職責各司其職，確?？荚図樌M行。

4、評價：由專家團打分，面試100分為滿分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試合格分數線劃定為60分。

5、統分：去一個最高分、一個最低分，后計算平均分。

六、面試方式

基本技能考核（彈、唱、跳、畫、講故事）。

七、相關要求

以上各個環節均有領導小組成員單位人員參與，區紀檢人員進行跟蹤監督。工作人員必須嚴格遵守考試紀律和時間要求，考試期間一律不得缺席和請假，確實履行好職責工作。7:30符應輝、曾照宛將評委接待于小會議室，安排早餐，并進行封閉管理至開考。

八、考試成績公示：面試完畢，立即統計分數并予以公示。

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