在線網校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

為了進一步加強縣鄉醫療機構人才隊伍建設，改善人員結構，提升基層醫療衛生事業單位整體服務能力，按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）和陜西省衛生和計劃生育委員會、陜西省編制委員會辦公室、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關于進一步做好為縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生的通知》（陜衛人發〔2015〕43號）文件要求，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2012〕105號）、《關于貫徹落實〈陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關問題的通知》（陜人社發〔2014〕13號）文件規定，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數、范圍及條件

（一）招聘人數。

按照2015年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生總體安排，志丹縣共招聘醫學類本科畢業生31名，其中臨床類專業8名、護理學專業5名、醫學影像專業2名、醫學檢驗專業2名、中醫（中西醫結合）專業5名、醫學麻醉專業2名、藥學類專業5名、公共衛生專業2名。

（二）招聘范圍。

應聘人員應具有國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷，醫學學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。

（三）招聘條件。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好品行；

(3）具有招聘崗位所需的學歷、專業或及技能條件（以附表崗位要求為準）。招聘崗位所需的專業資格條件以國家教育行政部門公布的專業目錄為準；

（4）適應招聘崗位要求的身體條件；

（5）年齡在35周歲以下（1980年3月21日以后出生）；

（6）具備招聘崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報名應聘條件的主要情形。

1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

3.事業單位公開招聘規定需要回避的；

4.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、服務期限及待遇

服務期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）文件規定執行。

四、招聘方式

本次招聘采取考試招聘與考察招聘相結合的方式，需求人數與報考人數比例超過1:3的崗位，按照考試招聘形式進行；低于1:3（含）比例的崗位，可采取考察招聘的方式進行。

五、招聘方法步驟

（一）發布招聘公告。

由縣人社局、縣衛生局發布招聘公告，告知應聘人員資格條件和招聘的專業、數量以及報名、筆試、面試時間等。

（二）報名。

1.報名時間。

2015年6月30日—2015年7月3日，上午8點至12點，下午14點30分至18點。

2.報名地點。

凡符合條件的應聘人員，本人需攜帶近期2寸藍底免冠照片4張和戶口簿、身份證、學歷證、學位證（應屆畢業生未取得學歷證和學位證的須攜帶畢業生就業推薦表）等證件的原件及復印件到縣人力資源市場一樓大廳處報名。

（三）資格審查。

資格審查由縣人社局、縣衛生局、縣監察局組成資格審查組，按照需求計劃表的崗位要求，對報名考生的學歷、學位、專業等相關信息進行資格初審。經審查人在《2015年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生報名表》上簽字后確認應聘人員資格，審查合格后，方可參加考試。

（四）考試。

考試采取筆試和面試的方式進行（筆試、面試時間及地點另行通知）,考試內容為公共基礎知識+醫學專業基礎知識，滿分100分（其中：公共基礎知識30分，主要內容包括馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、職業道德、法律常識、自然科技常識、環境保護、公文與學術論文寫作、文史基礎知識、陜西省情知識、時事政治等方面的知識；醫學專業基礎知識70分，主要內容包括生物學及生物化學、生理學、病理學、藥理學、人體解剖學、診斷學、醫學倫理學等方面的知識）。本次考試筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。根據筆試成績按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試結束后按綜合成績由高分到低分依次確定體檢和考察對象。綜合成績并列的，按筆試成績排名順序確定體檢和考察對象。

（五）體檢。

根據應聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣人社局會同衛生局負責，到志丹縣人民醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

（六）考察、資格復審、公示。

考察工作由縣人社局組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。

根據考察結果，由縣招聘領導小組確定擬聘人員報市人社局進行資格復審，資格復審時須攜帶擬聘人員的畢業證、學位證原件及崗位所需的其他相關證件。

資格復審合格人員，由縣人社局、衛生局負責將擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示結束后，將招聘結果報市人社局審批，并為其辦理延安市事業單位公開招聘工作人員通知書。

對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據綜合成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；

3.應聘人員自愿放棄的。

（七）聘用。

應聘人員持招聘通知書到縣人社局報到，由縣人社局、衛生局按相關政策與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關手續。應聘人員實行一年試用期。試用期考核不合格者，解除聘用關系。

六、組織與監督

為了確保整個招聘工作的公開、公平、公正進行，縣上成立2015年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生志丹縣招聘工作領導小組，組長由縣委常委、常務副縣長王湛鴻擔任，副組長由縣委常委、組織部部長屈永峰和縣政府副縣長李玉萍擔任，成員由縣人社局、縣監察局、縣編辦、縣衛生局、縣財政局主要負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長李虎擔任，副主任由縣衛生局局長劉錦亮擔任。招聘工作在招聘領導小組的領導下，按照公平、公正、擇優的原則實施，由紀檢監察機關和社會各界人士進行全程監督，設立舉報電話：6624184（監察局）、6622223（人社局）。

七、紀律和處罰

按照招聘紀律，對有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取筆試、面試、體檢資格的；

2.應聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的；

4.凡聘用后被檢舉有以上違規情節的人員，違規事實一經查實，解除聘用合同，予以清退；

5.對違反招聘紀律的工作人員，視情節移交紀檢監察機關或司法部門進行處理。

志丹縣人力資源和社會保障局

志丹縣衛生局

2015年6月24日

附件：2015年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生志丹縣需求計劃表

更多信息請查看陜西省事業單位招聘網