昆明市五華區道路橋梁管理處二〇一一年公開招聘工作人員工作簡章

根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，經昆明市人民政府批準，昆明市五華區道路橋梁管理處將于2011年5月組織實施事業單位公開招聘人員工作。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則，以人為本，尊重人才，樹立科學的人才觀。堅持德才兼備的用人標準，培養、選拔有志于城市道路橋梁管理事業發展的優秀后備人才。

二、招聘工作原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過采取面向社會，公開報名，考試考核的辦法擇優聘用。

三、單位簡介

昆明市五華區道路橋梁管理處系全額編事業單位，現有人員166名，主要擔負五華區轄區內城市道路橋梁的大中修工程及日常維護管理任務。

單位地址：昆明市西山區永興路68號。

四、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，全日制大學本科以上學歷，具備道路橋梁專業知識

5、適應崗位要求的身體條件，身體健康，符合體檢標準；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

五、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘，年齡在26周歲及以下,即：1985年1月1日以后出生。

注：機關事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

六、報名時間、地點、方式及所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：2011年5月7日至5月8日兩天。

上午：9：00～12：00            下午：13：30～17：00

3、報名地點：昆明市五華區人民中路192號武成小學校區。

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）近期半寸免冠彩色照片3張；

（2）本人有效身份證件原件及復印件1份；

（3）報考人員持招聘崗位所需要的相關材料進行報名。包括所需的學歷證書原件及復印件及招聘崗位所需要的其他材料各1份，未就業的畢業生還需出具《普通大中專學校畢業生就業推薦表》；

（4）在職人員除出具學歷證明外，還須出具單位同意應聘證明1份。

（二）資格審查

由昆明市五華區道路橋梁管理處負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試主要考察應聘者的理論基礎知識；面試主要考察應聘者綜合素質。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

筆試的考試內容為：第一部分：公共基礎知識；第二部分：擬聘崗位所需基本素質；第三部分：專業知識。

考試時間、地點以報考單位通知為準。

此次事業單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

（二）面試

（1）進入面試人選確定：按1：5的比例確定。如因特殊情況出現等額進入面試。前5名中筆試成績相同者一并納入面試，若有人放棄則順序遞補，面試采取結構化面試方式。若報名人數不足5名的，應聘人員筆試考試成績須達到60分以上進入面試。

（2）考試方式、內容：考試方式以統一命題和面談相結合；考試內容：道路橋梁專業及其相關工作實際能力。

（3）面試時間及地點另行通知。

3、考試注意事項

（1）攜帶準考證、身份證原件、考試用具到指定考場準時入場參加考試。

（2）自覺遵守考場紀律，弄虛作假、作弊者成績按零分計算。

八、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽児?個工作日。

（四）公示期間，考生可向招聘單位申請查分。

九、考核、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。但應聘人員考試總成績須達到60分以上方可進入考核、體檢。

（二）考核及體檢由昆明市五華區人力資源和社會保障局組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市五華區道路橋梁管理處取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

十、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，公示5個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

十一、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。　　　　　　　

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

    1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

十二、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市五華區道路橋梁管理處負責解釋。

十三、考試事宜聯系人和聯系電話

聯系人：雷啟坤、李澤俊

聯系電話：0871-4177441

十四、監督電話

昆明市五華區交通運輸局：0871-4191234

昆明市五華區紀律檢查委員會：0871-3628562

昆明市五華區人力資源和社會保障局：0871-6277516

昆明市五華區道路橋梁管理處

二○一一年四月二日