阜陽市太和縣2015年城區學校選調教師通知
來源:太和縣教育局 閱讀:1117 次 日期:2015-06-23 10:06:12
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為適應新形勢下教育發展的需要,促進我縣教師隊伍的科學流動。根據《太和縣教育系統人員流動管理辦法》(太政辦秘[2012]151號)文件精神,以構建均衡教育、和諧教育、幸福教育為目標,堅持由超編額單位向缺編額單位流動,堅持有利于教師生活和工作的原則,優化教師資源配置,形成教師交流良性機制,提高教師使用效益,促進我縣教育事業又好又快地發展。現就做好2015年教師選調工作通知如下:

一、本次選調是由農村學校向城區學校流動,采取個人申報,中心校在指標內推薦,縣委縣政府組成專門組織,負責組織筆試、面試、考核,擇優選調的辦法進行。

(一)選調數額、對象、安置及管理

本次選調54人,報考人員限為本縣區域內中、小學校在編在崗符合報考條件的公辦教師。

本次所選調的教師安置在城區小學、初中學校任教。

太和縣2015年教師流動選調指標數及學科設置一覽表

名字

(二)初中、小學報考條件

1.擁護中國共產黨,熱愛教育事業,樂于奉獻,無違法違紀行為,品行端正,愛崗敬業。

2.具有扎實的科學知識基礎,較好的職業道德和理論修養,較高的教育教學水平。

3.報考初中教師崗位的,具有國民教育系列本科及以上學歷,具有初中及以上教師資格,中級及以上教師專業技術職稱并聘任;報考小學教師崗位的,具有國民教育系列專科及以上學歷,小學及以上教師資格、中級及以上教師專業技術職稱并聘任。

4.報考的學科崗位要與本人的學歷專業或教師資格證專業一致。

5.近兩年來,年度考核均為合格及以上等次。

6.有在鄉鎮學校任教滿五年及以上的經歷。

(三)選調程序

1.報名時間:6月23至30日,本次選調報名實行個人申請,經所在的中心校研究同意后,填寫《太和縣城區學校選調教師申報審批表》一式三份(見附件)。報考人員攜帶《太和縣城區學校選調教師申報審批表》、身份證、畢業證,教師資格證、專業技術資格證、聘任表及加分證書等材料原件及復印件(1份)到教育局人事科報名,當場持二代身份證采像。

2.報名指標:原墻鎮、五中計報12人、趙廟鎮、六中計報12人、舊縣10人、大新10人、胡總6人、蔡廟6人、皮條孫6人、高廟6人,其余各鄉鎮均報8人。各單位不得少報。

3.開考條件:選調人數與報名人數達1:2開考,如選調人數與報考人數達不到1:2,則通過核減選調人數的辦法調整為1:2。核減指標:在選調單位內調劑到報名人數較多的學科。

(四)筆試及面試

1.筆試

(1)筆試時間:2015年7月5日(具體內容見準考證)

(2)筆試科目和內容:①《學科專業知識》,分別測試報考者所申報學科的相應學段學科專業知識。②《教育綜合知識》,測試教育學、心理學、教育法、義務教育法、教師法、教材教法等。

(3)筆試成績計算:筆試每科滿分均為100分,按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。

2.面試

(1)面試時間:2015年7月12日(具體內容見面試通知單)

(2)面試方式、內容及分值:采取無生上課的方式進行,時間15分鐘以內。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。分值100分。

(3)面試比例:按筆試成績2:1分學段、學科從高分到低分劃定參加面試人數。

(五)加分

為充分評價報考者在平常教育教學工作的實績,特增加平常教育教學實績考核項目。凡國家、省、市、縣各級政府表彰或省、市、縣教壇新星、學科帶頭人、骨干教師,以及在國家正規刊物(CN標志)并由教育部門主管的報紙雜志上發表的論文及文學作品的均核加相應的分數。同一類別只選最高項加分,不累加。獲獎論文及作品不加分??傆嫹种底罡卟怀^10分。核加分值如下表:

太和縣2015年城區學校選調教師加分項目分值

名字

(六)考核

1.根據筆試、面試、加分三項的總分數,分學段、學科按1:1比例從高分到低分劃定考核人員名單。如出現總分數相同時,按照面試成績、筆試成績、專業知識成績的先后順次進行比較,分數高者優先。

2.資格復核及考核

(1)資格復核主要核查報考者的學歷檔案及學歷、職稱、獲獎、表彰、榮譽稱號等證件信息是否真實等。

(2)考核主要考察報名者政治思想、職業操守、崗位職責、教育教學能力及績效、遵紀守法等情況。

(3)對在資格復核考核過程中,出現的不符合或自愿放棄選調資格造成的缺額,分學科從高分到低分依次遞補。

二、本細則僅限于本年度教師流動的實施,由縣教育局負責解釋。

太和縣教育局

2015年6月19日

附件:太和縣2015年城區學校選調教師申報審批表

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《太和縣2015年城區學校選調教師申報審批表》來源于太和縣教育局網,最近更新2015年6月19日。

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