根據中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》(曲人社〔2015〕49號)和《關于做好2015年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2015〕50號)文件精神,結合曲靖市麒麟區教育系統工作實際,面向社會公開招聘事業單位工作人員(教師)73名(含已簽訂就業協議的2015屆部屬7位免費師范畢業生),現將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的曲靖市麒麟區2015年教育系統
公開招聘教師實施方案公告如下:
一、招聘原則、范圍和對象
麒麟區2015年教育系統公開招聘教師堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合的方式,面向社會公開招聘全日制普通招生計劃專科及以上學歷,所學專業不限,取得教師資格證且符合崗位招聘條件要求的未就過業人員(詳見《麒麟區2015年公開招聘教師崗位計劃》,以下稱《招聘計劃表》),該計劃表見附表。所有招聘崗位只筆試,不面試)。
二、招聘崗位、人數
具體招聘崗位、學科、人數詳見《曲靖市麒麟區2015年公開招聘事業單位工作人員(教師)崗位計劃表》,該計劃表見附表。(注:麒麟區第一中學、麒麟高級中學所設崗位只允許與曲靖市麒麟區教育局簽訂了就業協議的2015屆部屬免費師范畢業生報名)。
三、招聘條件和要求
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(1997年7月1日及以前出生)至35周歲以下(1980年7月1日及以后出生)。年齡計算截止到2015年7月1日。
5.取得全日制普通招生計劃專科及以上學歷(專業不限)、取得教師資格證、未就過業的應(往)屆畢業生。
6.曲靖市外戶籍或生源的報考人員必須具有全日制普通高等教育本科或本科以上學歷(在曲靖市服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可放寬到大專學歷);招聘具有大專學歷的崗位僅限曲靖市戶籍或生源考生報考。
7.所有崗位不面試。具有碩士研究生及以上學歷學位人員報考必須參加筆試,與其他學歷人員同等對待。已與曲靖市麒麟區教育局簽訂就業協議的2015屆部屬免費師范畢業生報名免筆試安置。其余免費師范畢業生報考一律參加筆試,與其他報考人員同等對待。
8.崗位要求具有的畢業證書、就業報到證或就業登記證、教師資格證、戶籍簿(或戶口遷移證)、身份證現場報名時必須持有,否則報名不予通過;對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書、就業登記證或報到證、教師資格證等證件的考生(含學校原因未能及時發放相關證件情況),可由學校開具證明并提供其畢業證書、就業登記證或報到證、教師資格證等各類證書的復印件(由學校注明此件與原件一致,并加蓋學校公章)。在領取準考證前必須交驗所缺原件,不能交驗所缺原件的一律不發放筆試準考證,不允許參加筆試考試。
9.具備招聘崗位所需要的身體條件。
10.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合應聘條件的情形如下:
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。
4.在讀的非2015年及以前畢業的應(往)屆畢業生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。
7.試用期內的機關事業單位人員。
8.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。
9.現役軍人。
10.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘公告的發布
經曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網 (http://www.ynqjrs.cn)、曲靖市麒麟區人民政府政務門戶網站(http://www.ql.gov.cn)— 麒麟區教育局-試點(網址:http://ynxxgk.yn.gov.cn/M1/Default.aspx?int_DepartmentID=8047)(以下稱規定網站)、曲靖市麒麟區教育局公示欄向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由考生自行負責。
五、報名程序及要求
(一)報名方式
曲靖市麒麟區2015年公開招聘教師采用本人現場報名的方式進行,不允許代報。
(二)報名時間、地點
報名時間:2015年7月1日至3日,上午8:30―12:00、下午2:30―6:00,共3天,逾期不再辦理報名手續。
報名地點:曲靖市麒麟區教育局內網球場。
(三)報名要求
在規定的時間內報名,報名人員填報個人信息時要認真閱讀《曲靖市麒麟區2015年教育系統公開招聘教師公告》,符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經查實取消其報名等相應資格,并按違反考錄紀律處理,五年內禁止參加曲靖市行政區域內的機關事業單位錄用、招聘考試。
須具有相應的教師資格證,按教師資格證層次(初中及以上層次、小學層次、幼教層次)報名,高級中學及以上層次教師資格證可報考初級中學崗位,但教師資格證任教學科與報考教學崗位須相同或相近;高、初級中學及以上層次教師資格證報考小學層次崗位,教師資格證任教學科可不限;同層次報考,教師資格證任教學科與所報教學崗位學科須相同或相近;低層次教師資格證不允許報考高層次崗位。考生所學專業不限。每一位考生只能報考一個教學崗位,不得兼報和改報。
(四)資格審查及所需材料
現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。報考人員須持本人《身份證》、《戶口簿》(或戶口遷移證)、《畢業證書》、《就業登記證》(就業報到證)、《教師資格證》及招聘崗位所需的其他有效證件的原件和復印件各一份,并交同底免冠半寸近照3張。同時填寫《麒麟區2015年公開招聘教師報名表》、《考生誠信承諾書》和未就過業保證書?,F場進行本人報名信息電腦錄入及確認。已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明。不按規定提供相關材料的視為報名資格不合格,責任由考生自負。
現場報名時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,報名不予通過。
(五)報考比例
招聘崗位計劃人數與有效報名參加考試人數須達到1:3的比例方能開考,否則,相應縮減招聘崗位人數或取消招聘崗位。并將崗位情況在規定網站公布。
(六)報名考試費
根據省發改委、省財政廳、云發改收費〔2008〕1767號文件規定,報名考試費為200元/人(考4科,每科50元)。在報名審核合格后現場交費。因不可預見因素導致無法開考的崗位報考人員,所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還。(需考生本人或委托人到報名處辦理退費手續)。
報名結束后,無人應聘或不符合開考條件的崗位在規定網站上公告。
符合政策可免除報名考試費的考生,按《曲靖市人民政府關于做好普通高等院校畢業生就業創業工作的意見》(曲政發〔2015〕31號)文件規定辦理免費手續,報名時考生須提交相關證明材料,所需材料詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。
(七)領取準考證
通過報名資格審查并交費的考生,須于2015年7月14日至7月15日到曲靖市麒麟區教育局人事科領取準考證。
六、招聘程序及要求
(一)筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業知識》4個科目,總分為250分,其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分,《專業知識》筆試成績滿分為100分。
筆試以閉卷方式進行,筆試不指定參考用書?!督逃龑W》、《教育心理學》按初中、小學(幼教)二個層次命題。《專業知識》、《教法技能》按初中、小學、幼教三個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務工作由麒麟區教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
(1)筆試時間:2015年 7月17日上午9:00――11:30考《教法技能》、《專業知識》,下午15:00――17:00考《教育學》、《教育心理學》。
(2)筆試地點:詳見《準考證》,考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
筆試成績于7月28日在曲靖黨建網、曲靖市人力資源和社會保障網、曲靖市麒麟區人民政府政務門戶網站(http://www.ql.gov.cn)、麒麟區教育局政務公示欄等媒體上公示。如考生對本人的筆試成績有異議,可于7月29日8:30-16:00向曲靖市麒麟區教育局提出書面查分申請,由曲靖市麒麟區教育局統計上報曲靖市教育局統一查分,7月30日公布查分結果。
(二)筆試加分
符合政策性加分條件的考生,按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》(曲政發〔2015〕31號)文件規定執行,考生須于2015年7月13日-15日到麒麟區教育局人事科提交加分證明材料原件及復印件各一份,由區教育、人社部門審核后,填報《曲靖市2015年事業單位公開招聘人員加分情況匯總表》,于2015年7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科復核后辦理加分手續,由麒麟區教育局在規定網站進行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規定時間到指定地點辦理,逾期不再辦理,責任自負。
(三)、資格復審及要求
1.根據應聘人員筆試總成績(含政策性加分,以下同)由高分到低分順序,按招聘崗位計劃數與報考人數1:1的比例確定進入考核、體檢人員并進行資格復審(若筆試成績并列超出招聘計劃數的,則以專業知識成績高者優先;若再并列,則以教法技能成績高者優先;若再并列,則教育學成績高者優先;若再并列,則以教育心理學成績高者優先;若再并列,則以學歷高者優先,若再相同則進行加試,加試采取面試的方式進行以面試成績高者優先)。
2.資格復審主要是對照崗位條件信息,查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入資格復審、體檢、考核等招聘程序。進入資格復審人員于2015年8月4日上午9:00到曲靖市麒麟區教育局進行資格復審。
3.資格復審時報考人員須提供本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、畢業證書(境外留學人員的學歷須經省級以上教育行政主管部門認定)、中國高等教育學生信息網電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、就業登記證或就業報到證、未就過業保證書、教師資格證、縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明等證件的原件和復印件各一份,并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加并提供相關審核材料的視為自動放棄復審資格,責任由考生自負。
4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規定比例的,按該崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員若筆試成績相同,則以專業知識成績高者優先;若再并列,則以教法技能成績高者優先;若再并列,則以教育學成績高者優先;若再并列,則教育心理學成績高者優先;若再相同,則以學歷高者優先;若再并列則進行加試,加試采取面試的方式進行,以面試成績高者優先。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計劃數。資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況在規定網站上公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。若有自動(自愿)放棄資格復審的考生,須按規定在7月31日內向麒麟區教育局人事科提交《曲靖市2015年事業單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》,否則按違反考錄紀律處理,五年內禁止參加曲靖市行政區域內的機關事業單位錄用、招聘考試。
4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。
七、考核、體檢
考核和體檢工作由麒麟區教育局組織實施。在資格復審結束后,資格復審合格的應聘人員按崗位招聘計劃1:1的比例確定為考核、體檢人選及擬錄(聘)用人員,并在規定網站公示。對公示無異議的人選在麒麟區紀檢監察部門全程監督、指導下由麒麟區教育局組織對擬錄(聘)用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核(具體時間另行通知),并寫出書面考核材料。
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由曲靖市麒麟區教育局組織到指定的縣級或縣級以上綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知,體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由曲靖市麒麟區教育局組織到縣級或縣級以上綜合性醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔??忌孕械结t院進行體檢的,體檢結果不予認可。
因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位,不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃。取消或縮減崗位招聘計劃情況在規定網站上公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明
八、公示和錄(聘)用
經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1:1比例確定擬錄(聘)用人員,報經市人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議,由曲靖市麒麟區教育局提交書面錄(聘)用意見報市、區人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續。被錄(聘)用人員須在規定時間內到用人單位報到(逾期未報到者,視為放棄錄(聘)資格,后果自負。)。與用人單位簽訂聘用合同,并按規定實行試用期制度,納入事業單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家事業單位有關政策執行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄(聘)用手續階段,由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的,不再遞補并縮減或取消崗位招聘計劃,取消或縮減崗位招聘計劃情況在規定網站上公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送崗位情況說明。
九、紀律和監督
本次招聘工作全過程由麒麟區紀檢監察部門負責全程監督,曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘主管機關對本次招聘工作進行監督、指導,并受理群眾相關的反映和舉報,按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。
(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,一經查實,取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。
(三)嚴格招聘考試的命題管理,加強試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經發現要從嚴處罰。
十、本方案由曲靖市麒麟區教師招聘領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話:麒麟區教育局人事科 0874―3315025
監督電話:麒麟區教育局紀檢辦公室0874—3335206
麒麟區人力資源和社會保障局 0874--3132038
麒麟區紀委派出第五紀工委0874—6177161
麒麟區教師招聘領導小組辦公室
2015年6月18日