昆明市老年人活動中心二〇一五年公開

招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市老年人活動中心是昆明市民政局直屬的財政全額撥款福利事業單位，位于昆明市西山區金蘭路（福源小區斜對面），主要職責和任務是承擔開展全市老齡工作重大活動的具體組織與協調，是我市老齡工作對外交流、合作的平臺；承擔我市老年人開展文化、體育競賽活動的組織與實施工作，是全市老年人文化教育、體育競賽和休閑鍛煉的活動基地；負責市政府對“中心”老齡事業投入的國有資產的管理，并對“中心”內各項為老服務設施進行有效地管理和維護。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

(一)面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業生。

(二)下列人員不在招聘范圍：事業單位在編在職人員；在試用期內的公職人員；受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾受過刑事、紀律處分的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；曾參加各級公務員、事業單位招聘考試違紀人員不滿規定年限的；其他按法律法規規定不符合招聘條件的。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2015年6 月23日至6月 25日（節假日除外）上午：9：00—11：30 下午13：30—17：00

3.報名地點：昆明市老年人活動中心二樓行政辦公室

地址：昆明市西山區金蘭路（福源小區斜對面）。

4.報名時需提供的證件、材料（原件和復印件各一份）

(1)《昆明市民政局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報名登記表》；

(2)學歷證、學位證、院校畢業生就業推薦表；

2015年應屆畢業生報考時若不能出具畢業證、學位證等相關證書，須提供普通高校畢業生就業推薦表，并簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消聘用資格。

(3)證明本人工作技能相關材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級考核證書或獲獎證書。

(4)已經參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。

(5)居民身份證或戶籍證明；

(6)本人近期小1寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報考單位、報考崗位及代碼)。

5、聯系人：殷葵、陳珺,聯系電話： 64619120

（二）報名要求

1.報考者對自己提供的報名信息真實性負責，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致；

2.報名人員提供的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

3.本人持有關材料到規定地點經初審符合崗位條件的方可報名，每人只能報考昆明市民政局直屬事業單位2015年公開招聘單位中的一個崗位，多報者取消考試資格。

（三）資格審查

1、由昆明市老年人活動中心及昆明市民政局負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘計劃。

2、專業、學科設置按照《普通高等學校專業目錄》(《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》)及《2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式

領取時間：另行通知

領取地點：昆明市老年人活動中心辦公室，本人攜帶身份證原件領取。不按規定時間領取《準考證》的，視為自動放棄。

聯系人：殷葵、陳珺，聯系電話：64619120

2.考試方式、科目

筆試采取閉卷考試進行。

科目：筆試內容為專業相關基礎知識和醫學臨床“三基”訓練(醫生分冊)。

3.考試時間、地點：詳見準考證

（二）面試

1.進入面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘數與擬參加面試人數1：3的比例進入面試。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內向招聘單位提交本人簽名的書面申請。空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行面試。

3.面試方式、內容：采取實際操作面試，主要考察報考人員崗位履職所具備的綜合素質和能力。

4.考試時間、地點另行通知。

（三）筆試和面試注意事項

1.考生參加考試時應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按時參考。

2.參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3.參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網（http://mzj.km.gov.cn）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網、昆明市民政局網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

若總成績出現并列時，以筆試成績從高分到低分確定進入考核人選。

七、考核、體檢

（一）考核、體檢由昆明市老年人活動中心和昆明市民政局統一組織?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核中不合格的人員，由昆明市老年人活動中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市老年人活動中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市民政局：（0871）63196727

昆明市第二紀工委：（0871）63135305

昆明市人力資源和社會保障局：（0871）63192326

昆明市老年人活動中心

2015年6月2日