為做好2015年招聘特崗教師面試工作，根據《云南省教育廳關于下達2015年度中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教人〔2015〕7號）和《云南省教育廳關于做好2015年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2015〕8號)文件精神，根據《陸良縣2015年公開招聘特崗教師實施方案》規定，特制定陸良縣2015年招聘特崗教師面試方案，現將陸良縣2015年公開招聘特崗教師面試有關事項公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負責組織實施。

三、面試人選的確定及相關規定

陸良縣教育局按照招聘崗位計劃，分崗位按筆試成績從高到低，初中以1：2的比例確定面試人選，小學以1：1.2的比例確定面試人選，筆試成績并列的一并進入面試。面試前，須對擬確定為面試考生的個人信息進行復審。

1、考生于5月28日前通過陸良縣人事人才信息網及特崗報名網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的考生須在資格復審前（5月28日下午5：00前）向陸良縣教育局提交本人親筆填寫的《陸良縣2015年招聘特崗教師自愿放棄資格復審申請表》，對既不按規定提交《陸良縣2015年招聘特崗教師自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的考生，視為自動放棄資格復審。由于放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

2、進入資格復審人選于5月29日上午8:30到縣教育局集中進行資格復審，填寫《陸良縣2015年招聘特崗教師資格復審表》一式兩份，并粘貼近期半寸白底免冠近照。

3.資格復審時間：2015年5月29日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。資格復審地點：陸良縣教育局人事科。

4.資格復審需提交的證件材料：

身份證、畢業證、普通話等級證、教師資格證、就業登記證（報到證）復印件各1份，同時交驗原件；現實表現及未受過任何紀律處分的證明原件（應屆畢業生由畢業院校提供，往屆畢業生由當地派出所提供），已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明（夫妻雙方都須提供）。未領到畢業證及教師資格證的應屆畢業生，由畢業院?；蚪逃鞴懿块T出具的有效學歷證明和教師資格受理部門出具的相關證明件（附符合教師資格申報條例對應層次所規定的教育學、心理學合格證和普通話等級證書），同時考生本人應寫出書面上交原件限期審驗的保證，未按承諾時間審驗者，取消聘用資格。

參加資格復審的往屆畢業生應在《中國高等教育學生信息網》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢并打印本人學歷信息。資格復審時,若在網上查詢不到所持畢業證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

參加資格復審的應屆畢業生如不能打印《中國高等教育學歷認證報告》，可憑相關證明材料及畢業生就業推薦表參加資格復審。

5.資格復審有關情況說明：

①未領到畢業證、就業登記證（或報到證）以及還不能提取個人學籍檔案的應屆畢業生，憑畢業學校出具相關證明參加資格復審?？忌氂?015年7月31日前向陸良縣教育局提交畢業證、就業登記證原件和個人檔案驗證后方可辦理聘用手續；

②已申請認定教師資格證且條件符合但還未領到教師資格證書的畢業生，憑教師資格受理部門出具的相關證明件（附符合教師資格申報條例對應層次所規定的教育學、心理學合格證和普通話等級證書）參加資格審查?？忌氂?015年7月31日前向陸良縣教育局提交教師資格證原件驗證后方可辦理聘用手續；

③本人必須到現場接受資格復審，否則不予受理。

④通過資格復審的考生，發給《陸良縣2015年特崗教師招聘面試通知書》，考生按規定中確定的時間、地點及相關要求參加面試。

四、面試方式及內容

面試共分三個組，一組：小學語文；二組：小學數學；三組：初中音樂、小學音樂。

（一）面試方式：講課和說課。

1、面試考生于5月31日上午7:00前自行攜帶指定的教材到陸良縣文化小學面試候考室集中，遲到30分鐘（7:30）未到面試候考室的考生，視為自動放棄面試，該崗位不再遞補，面試照常進行。

2、面試考生憑筆試準考證、身份證抽簽確定講課和說課順序。

3、面試備課時間為60分鐘，面試講課和說課時間為30分鐘。

（二）面試內容：小學語文、數學、音樂崗位，說課內容為陸良縣小學語文、數學、音樂五年級現行使用教材；初中音樂崗位，說課內容為陸良縣初中音樂八年級現行使用教材。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領導小組聘請具有中職及以上專業技術職稱或從事組織（人事）工作三年以上經歷的領導及工作人員組成。面試設主考官1名，考官6名。

六、面試的實施

1、面試設面試考場、候考室、候分室。

2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席、音像錄制席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

3、面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

4、面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

5、考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

6、參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證、面試通知書等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達面試候考室的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

7、面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8、面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

9、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

10、考生按要求在規定時間內完成面試說課、講課內容。

11、記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生注意時間。說課（講課）時間到，主考官宣布面試結束，考生完成面試?？忌顺隹紙龊筮M入候分室等待公布面試成績。

12、面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。

13、面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

七、考試成績計算方法

1、面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

2、綜合成績計算方法。筆試成績+面試成績。

綜合成績保留小數點后兩位。

八、紀律及監督

1、面試工作主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

2、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

3、對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試處理。

4、對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

九、其他

本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

監督電話：陸良縣監察局 0874―6225561

陸良縣教育局 0874―6213572

陸良縣人力資源和社會保障局  0874―6939569

聯系電話：陸良縣教育局人事科 0874―6222912

陸良縣人才服務中心　0874―6939531

陸良縣教育局

陸良縣人力資源和社會保障局

2015年5月27日