2015年青海師范大學結構化面試工作方案
來源:青海師范大學網 閱讀:1547 次 日期:2015-05-27 16:28:47
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一、面試的原則

此次面試工作以“公開、公平、競爭、擇優”為原則,充分發揮面試對應試者全面素質的評價作用。

二、面試內容

面試采取結構化面試的方法,以素質測評為主,主要考察應試人員綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。主要面試形式為提問、答辯。

三、面試程序

1.面試順序。各崗位考生的面試順序由考生本人抽簽決定。面試過程中,考生不得透露本人姓名等信息。

2.答題和具體時間規定。按照主考官的要求,考生在規定時間內回答。

3.面試評分采取“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,計算出保留分的平均分,就是考生的面試成績。

四、面試地點

面試地點設在西寧市城西區五四西路38號青海師范大學北校區,具體地址另行安排。

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