平涼市涇川縣2015年選拔普通高校畢業生到基層事業崗位工作的通告

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來源：涇川縣人民政府閱讀：1345 次日期：2015-05-27 11:59:04

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為了進一步充實我縣基層教育、衛生、農牧、旅游專業人才隊伍，有力促進高校畢業生就業，根據《關于2015年選拔普通高校畢業生到基層事業崗位工作的通知》（平人社通〔2015〕103 號）精神，現就我縣選拔高校畢業生到基層教育、衛生、農牧、旅游等等單位就業工作有關事項公告如下：

一、選拔名額

全省通過統一考試選拔4900名普通高校畢業生到基層事業崗位工作。其中招錄3520名高校畢業生（含甘南州和天?？h藏區的學前教育專業普通中專畢業生）到農村基層幼兒園任教、招錄400名符合條件的農村中小學代課人員和80名優秀退役運動員到農村基層中小學任教；招錄300名醫學類 (含護理) 專業的高校畢業生到鄉鎮衛生院工作；招錄300名畜牧獸醫、農學類專業高校畢業生到基層畜牧獸醫、農技推廣等涉農崗位工作；招錄300名旅游相關專業高校畢業生到基層旅游崗位工作。

省人社廳向我市下達選拔指標后，市上根據各縣（區）基層教育、衛生、農牧、旅游崗位的報名人數及實際需求數，在筆試一周前向各縣（區）分解指標。58個集中連片特困縣（區）農村幼兒園指標由省教育廳根據建設數量和教師需求提出分解意見。如果某個崗位出現某縣（區）的報名人數達不到分配1名指標的平均人數時，此崗位的指標可不向縣（區）分解，由市上統一保留，在全市范圍內錄取。

二、普通高校畢業生報考范圍

涇川生源普通高校畢業生，并符合下列要求之一：

（一）2002年至2010年畢業，尚未就業，持《擇業通知書》并按規定在生源地進行報到注冊的?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷畢業生。

（二）2002年至2006年畢業，持《就業報到證》并按規定回生源地登記、尚未就業的師范類專業?？萍耙陨蠈W歷畢業生。

（三）2011年至2014年畢業，持《就業報到證》回生源地登記、尚未就業的專科（高職）及以上學歷畢業生。

（四）2015年畢業，尚未落實就業單位的應屆?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷畢業生。

三、普通高校畢業生報考條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2、具有正常履行職責的身體條件，本人志愿到基層幼教、衛生、農牧、旅游崗位工作，且符合有關要求。

3、服從工作需要和組織分配。

（二）崗位專業要求

1.農村基層幼兒園崗位要求：

（1）崗位專業要求：報考農村基層幼兒園教師崗位須為學前教育專業畢業生或相關相近專業。本科相關相近專業須為《普通高等學校本科專業目錄》中的教育學、科學教育、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、特殊教育、體育教育、音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈編導、表演、播音與主持藝術、動畫、美術學、繪畫、雕塑專業；專科相關相近專業須為《普通高校高職高專指導性專業目錄》中的音樂教育、美術教育、體育教育、初等教育、現代技術教育、特殊教育專業。

（2）崗位資格要求：符合以上崗位專業要求的師范類畢業生可直接報考，非師范類畢業生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證（包括教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明）。

（3）崗位設置要求：農村基層幼兒園崗位重點滿足2015年省政府為民辦實事的58個集中連片特困縣（區）2000人以上行政村新建幼兒園。

農村基層幼兒園設3520個崗位，其中3000個崗位招錄高校畢業生到58個集中連片特困縣（區）2000人以上行政村幼兒園任教，520個崗位招錄高校畢業生到28個非集中連片特困縣（區）農村基層幼兒園任教。

2、鄉鎮衛生院工作人員崗位要求：須為醫學、護理、醫學技術類及相關專業，不包括中草藥栽培與鑒定、制藥工程、生物制藥、醫藥營銷、醫療器械、美容、食品工程、營養學等專業。

3、基層畜牧獸醫、農技推廣等涉農站（所）工作人員崗位要求：須為畜牧獸醫、農業類相關專業。

4、基層旅游事業單位工作人員崗位要求：須為旅游類及相關專業。本科及以上學歷畢業生專業可放寬至歷史、地理、外語、工商管理（不含二級學科）、民族學、語言文學等專業。

四、農村公辦中小學代課人員選拔條件

報考人員須為涇川戶籍，身體健康，品行良好，無違反法律法規的記錄，并符合下列條件：

（一）年齡60周歲以下（1955年6月30日以后出生）。

（二）必須是2003年9月25日以前由縣教育局聘用的代課人員。

（三）在我市農村公辦中小學（含縣鎮學校）連續代課，現仍在教師崗位。

（四）具有教育部承認的國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷，并取得教師資格證。

五、組織報名及資格審查

（一）報名時間

2015年5月28日至6月2日，共7天。

（二）報名地點

涇川縣人才交流中心（縣人社局院內）。

（三）普通高校畢業生報名辦法及資格審查

1、采取現場報名的方法，由縣人社局負責報考人員的資格審核、報名和信息采集匯總。教育部門負責幼教崗位的專業審核和教師資格認定，衛計、農牧、旅游等部門負責崗位專業的審核認定等工作。

2、往屆畢業生須持身份證、畢業證、戶口簿、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》（必須無具體就業單位）等證件報名。

3、應屆在校畢業生報名時須持身份證、學校就業部門蓋章的《2015年應屆畢業生參加甘肅省基層就業項目選拔考試學校推薦表》、以及生源縣（區）戶籍證明（原戶籍復印件或公安部門證明）等證件。其中，省外院校涇川生源的2015年應屆畢業生，如果本人因故無法回生源地參加報名，可委托親友報名，報名時除提供有關規定的證件外，還須持委托書（需明確報考項目、委托人、被委托人基本情況及身份證號等）、考生本人的電子照片（照片大小小于20KB）。考生領取準考證時，縣人社局將重新審核畢業證、報到證、戶籍等相關資料，再次確認報考資格。

4、農村純農戶零就業家庭、城鎮低保家庭普通高校畢業生需提供所在村及鄉（鎮）未就業證明或民政部門的低保證明。報考基層幼兒園教師的非師范類普通高校畢業生還需提供教師資格證或教育學、教育心理學課程合格證。

5、報名時，考生須填寫《甘肅省2015年扶持高校畢業生就業項目選拔考試報名信息登記表》，并現場采集準考證照片。另外，考生需提供1張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

（四）農村公辦中小學代課人員報名辦法及資格審查

我縣農村公辦中小學代課人員的報名和資格審核工作由縣教育局負責組織實施。報考人員原則上只允許報考戶籍所在縣的文科教師、理科教師崗位。報名時，本人須持縣教育局聘用文件或證明、本人申請及戶籍證明、身份證、教師資格證、學歷證明等，到指定的地點報名。報名時，須填寫《甘肅省2015年扶持高校畢業生就業項目選拔考試報名信息登記表》、《甘肅省2015年選拔農村公辦中小學代課人員到農村中小學任教資格審核表》，并現場采集準考證照片。另外，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

縣教育局要按照選拔條件對報考人員的資格和有關原始證明材料進行嚴格審查，并在縣、鄉（鎮）、村（社區）及代課學校進行公示，接受社會監督。公示結束后，將符合報考條件的人員報名信息報縣考務辦公室匯總，同時，將公示情況及報名信息報市教育局審核批準，并報省教育廳備案。

（五）報考基層教育、衛生、農牧、旅游崗位的普通高校畢業生，原則上只限報考畢業生生源縣的招考崗位。個別因婚姻發生戶籍變化的普通高校畢業生，憑結婚證、戶籍證明及其它有效證件，在新戶籍所在地縣（區）參加報名。因婚戶籍落入我縣的外省生源未就業的普通高校畢業生，允許在新戶籍所在地參加報名，錄取后需將《就業報到證》改派至我市。

（六）準考證經市人力資源和社會保障局蓋章后生效，在考前一周由縣人力資源和社會保障局發放。

六、考試工作

（一）考試組織

縣上成立由縣政府分管領導任組長，縣人力資源和社會保障、縣教育局、縣財政局、縣農牧局、縣衛計局、縣旅游局為成員的2015年選拔普通高校畢業生到基層事業崗位工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體組織實施選拔考錄工作。

（二）筆試內容及范圍

招錄選拔由省、市人社部門統一組織考試。筆試科目分為公共基礎知識測試（150分）和專業基礎知識測試（150分），兩項分值相加為筆試總成績。

1、公共基礎知識測試

內容為時事、政治、法律、經濟、管理、科技、人文和計算機應用等方面的相關基礎知識。

2、專業基礎知識測試

農村基層幼兒園教師崗位測試內容為學前教育理論相關專業，主要內容包括：職業道德與基本素養、教育知識與應用、保教知識與能力。

農村中小學代課人員教師崗位分文科和理科兩大類。文科教師崗位測試內容為中學語文、歷史、地理；理科教師崗位測試內容為中學數學、物理、化學。

鄉鎮衛生院工作人員崗位的測試內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。

基層畜牧獸醫站、農技推廣站等涉農站（所）工作人員崗位的測試內容為畜牧獸醫綜合基礎知識、農業技術綜合基礎知識等。

基層旅游事業崗位的測試內容為旅游法規、旅游管理綜合基礎知識等。

（三）筆試時間和地點

2015年7月11日。9:00—11:30，公共基礎知識測試；14：30—17：00，專業基礎知識測試。

筆試地點設在平涼市城區（具體見準考證）。

（四）面試

報考農村基層幼兒園教師崗位的普通高校畢業生考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進行面試，面試總分為100分，面試工作由市教育局會同市人社局組織實施。筆試成績公布后，縣人社局按分配指標的120%取整（凡出現小數點的都予以“進一”取整），依據筆試成績從高分至低分確定進入面試的人員名單（指標末位成績并列者一并進入面試）?？忌淖罱K總成績為筆試成績/3×50%+面試成績×50%，以最終成績從高分至低分確定擬錄用人員。

本次考試不指定教材，不委托任何單位（機構）舉辦考前輔導班。

七、審核錄取及安置上崗

（一）初選體檢

縣人社局按各崗位類別（幼兒園教師、衛生、農牧、旅游）及農村中小學代課人員（文科、理科）分配指標數，在指標內按總成績(基層幼兒園教師的成績由筆試和面試換算所得)由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各崗位類別分配指標末位考試總成績出現并列時，首先，對符合上述選拔范圍及條件的農村純農戶零就業家庭和城鄉低保家庭普通高校畢業生，在同等條件下優先選拔；其次，按照專業基礎知識測試成績，從高分至低分擇優錄取。若無符合優先選拔條件的，由縣人社局采取加試方法確定人選?？h人社局對確定的擬錄取人員，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢合格人員經公示后，報市人社局復核。

（二）審批錄用

市考務辦公室對擬錄用人員資格復核后，按類別進行公示，公示期為7天。公示結束后報省上審核。省上審批后，市人社局會同有關部門發文錄取。

（三）培訓上崗

審批錄用后，縣人社局會同相關部門對錄取人員統一組織崗前培訓，并安排上崗。

八、待遇及保障措施

普通高校畢業生被錄用后，按基層事業單位工作人員管理，其工資由省財政支付。2015年由省財政按年人均15000元（月人均1250元）的標準，從錄用文件下發次月起劃撥縣財政局，由市、縣按有關政策落實。從2016年起，其工資等待遇按當地事業單位新錄用人員標準執行，納入省財政轉移支付，縣上按照國家和省上的政策予以落實。

按照甘政辦發〔2015〕37號文件規定，自2015年為民辦實事實施方案下發之日起，取消以往“試用期滿后5年內不得調離工作崗位”的限制，可以正常流動。

農村公辦中小學代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經縣教育局批準為代課人員的時間連續計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執行，由省財政轉移支付。

九、工作紀律

（一）嚴格紀律。選拔招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，增強考務工作的透明度和公信力。各有關部門及工作人員，要嚴格遵守招錄有關政策規定，嚴肅工作紀律，嚴格工作程序。對違反紀律的人和事，必須嚴肅處理。

（二）加強監督。選拔工作要自覺接受各級紀檢、監察部門的監督，同時也要加大社會輿論監督，對招錄工作實行全程監督。對招錄工作的重要環節，將邀請人大代表、政協委員和新聞媒體進行監督。

（三）狠抓落實。各單位要嚴格執行省、市有關招錄工作的政策規定，不得變通和另行制定加分等政策。各相關部門要加強協調配合，認真落實有關要求，確保按進度完成工作任務。

十、工作責任

全縣2015年選拔普通高校畢業生到基層事業崗位工作由縣人社局牽頭，與縣教育局、縣衛計委、縣農牧局、縣財政局、縣旅游局共同組織實施。其中，代課人員的組織報名、資格審查、名單公示及審批階段的審核等工作由市、縣教育部門牽頭負責，人力資源和社會保障部門配合完成。

普通高校畢業生選拔的相關政策由市人力資源和社會保障局負責解釋，農村公辦中小學代課人員相關問題由市教育局負責解釋。

安置符合條件的優秀運動隊退役運動員的具體實施辦法，由省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省體育局等部門另行制定。

十一、其他事項

（一）每位考生只能選報民生實事項目中的一個項目類別，不能重復交叉。重復交叉報名者，按考試成績無效處理。