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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為充實教師隊伍，優化教師結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發[2011]45號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發[2014]34號和《關于印發〈永州市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（永人社發[2014]11號）等相關文件規定，經縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘一批教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位24個，計劃招聘教師275名,各招聘具體職位、人數及資格條件詳見《寧遠縣2015年公開招聘教師職位表》（附件1）。

招聘過程相關事宜可通過以下公開招聘官方網站查閱：永州市人力資源和社會保障網（http://www.yz12333.cn/），【網站主頁設有“事業單位公開招聘”專欄】；永州人事考試網（http://www.8329607.com/）；網上報名平臺：http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx。

二、報考資格條件

應聘人員應同時具備下列條件：

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為；

2．具有良好的品行和教師職業道德；

3．具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力；

4．具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要；

5.持有相應的《教師資格證》；

6.年齡以周歲計算，28周歲以下是指1987年8月31日以后出生，35周歲以下是指1980年8月31日以后出生。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見《寧遠縣2015年公開招聘教師職位表》。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.組織或參與過非法組織的;

3.近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

4.違反計劃生育政策的;

5.正在接受審查尚未結案的;

6.近三年內在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;

7.現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

8.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

9.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;

10.已被聘用為寧遠縣中小學校的正式教師、特崗教師；

11.招聘錄用國家機關事業單位工作人員中國家規定不得招錄的其他情形人員。

三、報名程序和方法

（一）報名

1.報名時間：2015年6月8日至6月14日17：00。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報考人員可直接登錄永州人事考試網“公開招聘考試報名服務平臺”

（http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx）報名，也可通過永州市人力資源和社會保障網的相關鏈接登錄報名服務平臺報名。

3.網上報名注意事項:

（1）每名應聘人員只能報考一個職位。

（2）報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

（3）報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

4.職位選擇與修改

（1）報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請直接與寧遠縣人力資源和社會保障局（0746-7667298）或寧遠縣教育局（13874720287）聯系，聯系方式公布在職位表上。

（2）6月9日至6月14日，永州市人事考試院每天上午10:00發布各職位報考人數信息。

（3）網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。網上提交報名信息結束后，不接受新的考生報名；已經提交信息的人員不能修改報名信息，除網上資格初審不通過外，不能改報其他職位。

（二）網上報名資格初審及確認

1.網上資格初審

6月9日至6月16日12:00止，招聘單位負責對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者，報考人員可以進行后續報名確認；初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘職位。

2.報名確認

網上資格初審合格的報考人員，可以在報名服務平臺上傳照片進行報名確認，確認時間為2015年6月15日9:00至6月16日17:00。

3.上傳照片

報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數值：寬度130，高度170）。

4.網上交費

實行免費報名。

5.注意事項

報考人員務請關注本人的資格初審狀態，并及時進行網上報名確認，未按規定要求進行報名確認的報考人員視為放棄報考。

報名確認完成后，報考人員不能更改個人信息和報考職位。

報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（三）筆試開考比例

招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對少數專業或特殊崗位未達開考比例的職位，經公開招聘教師工作領導小組研究決定并報市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。

（四）筆試準考證打印時間

2015年6月26日至6月29日在報名確認網站自行下載并打印準考證。

四、筆試

（一）筆試時間：2015年6月30日上午9：00—11：00。

（二）筆試地點：寧遠一中。

（三）筆試科目：一科（專業知識）。

（四）筆試內容：筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內容如下：

1.高中教師：物理、生物、歷史、地理學科考現行高中教材內容。心理學考心理學基本理論知識。

2.職中教師：考現行職業高中對應學科教材內容，具體教材如下：

3.小學教師：考現行初中、小學對應學科的教材內容。

4.特殊教育學校的音樂（舞蹈）、體育、美術教師參加小學教師的同專業考試。

5.幼兒教師：考現行學前教育專業開設的語文、教育學、心理學、衛生學等課程內容。

（五）筆試成績查詢：永州人事考試網7月1日起提供考生筆試成績查詢。

（六）筆試成績復查：考生可在7月4日8:00至7月6日16：00前申請復查，逾期不再受理考生復查申請。復查程序如下：

1、下載打印《寧遠縣2015年公開招聘教師筆試成績復查申請表》（見附表），本人填寫簽字后于7月6日16:00前交到寧遠縣人力資源和社會保障局公務員管理股。

2、7月7日在在永州人事考試網公布復查結果。

五、資格審查

（一）公布資格審查人員名單。

資格審查的對象，根據招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現末位資格審查對象筆試成績相同的，則一并入圍。

寧遠縣人民政府網7月8日公布資格審查人員名單。

（二）資格審查組織及時間、地點。資格審查由寧遠縣人力資源和社會保障局統一組織進行，招聘單位及其主管部門指派2人統一編組負責資格初審，人社部門負責資格復核。資格審查時間為7月9日-10日，地點為寧遠縣人力資源和社會保障局。報考人員需持相關材料原件和復印件到現場接受資格審查。

（三）資格審查內容。資格審查需查驗原件，報考人員提供的材料如下：

（1）報名確認網站打印的報名表2份；

（2）本人身份證、筆試準考證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職位要求的資格證書和相關證明證書原件及一式兩份復印件；

（3）應屆畢業生須在7月底前提交畢業證原件和檔案；

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。提供虛假證明者，一經查實，取消聘用資格。

（四）資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試

（一）面試時間：待定（另行通知）

（二）面試地點：待定（另行通知）

（三）面試對象：資格審查合格人員即為面試對象。

（四）面試內容：

1.高中教師：所對應學科高中一年級教材內容。

2.職中教師：縣職業中專現行對應學科教材內容。

3.小學文化課教師：本縣小學六年級現行的對應學科教材內容。

4.小學、特殊教育學校音樂（舞蹈）、體育、美術教師：小學二年級對應教材內容（含才藝展示）。

5.高中心理學教師面試內容為模擬心理咨詢；幼兒教師面試內容包括說、寫、彈唱、跳、畫、手工制作六項技能；特殊教育生活教師面試內容為專業技能展示。面試時間為15分鐘，面試器材自備。

（五）面試方式：采取試教形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規定時間、規定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內，試教時間在15分鐘以內。評委根據試教的表現當場評分。試教教材、教具自行準備。

（六）成績合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

七、體檢

1、體檢對象以崗位計劃招聘數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定。

2、體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。

3、對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。復檢由人社部門和用人單位（寧遠縣教育局）組織進行，紀委（監察局）全程監督。體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

考察對象為體檢合格人員。考察工作由紀委（監察局）、組織、人社部門會同用人單位（寧遠縣教育局）組織實施?？疾熘攸c是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

九、公示

經審核無誤的擬聘人員名單在寧遠縣人民政府網公示7個工作日，接受社會監督。

面試后，因體檢、考察、公示等環節不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。

十、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由寧遠縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

十一、工作待遇及去向

（一）工作待遇

1．招聘的高中教師、職中教師、小學教師、特殊教育學校教師為全額事業編制，享受全額撥款事業單位人員的待遇。

2．幼兒園教師采取由用人單位向社會購買服務的方式招聘，通過勞務派遣的方式在主管部門（寧遠縣教育局）的監督下簽定聘用合同，不辦理入編手續，基本工資、績效工資與公辦學校、幼兒園大中專畢業生享受同等待遇，并辦理“五險一金”手續，工資及“五險一金”所需費用由縣政府統籌。在4個瑤族鄉公辦幼兒園任教的，與當地義務教育學校教師同等享受偏遠農村學校教師特殊崗位津貼。

（二）工作去向

1.高中教師安排在二中、三中任教。

2.職中教師安排在縣職業中專任教。

3.特殊教育學校教師安排在縣特殊教育學校任教。

4.小學教師安排在缺編的農村小學任教，服務年限至少5年。具體到校的進人計劃等今年的農村教師選調進城考試結果公布后，再由寧遠縣教育局根據學校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象可根據考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優先自主選擇工作單位的權利。

5.幼兒園教師安排到農村公辦幼兒園任教，少數民族鄉幼兒園教師安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4個瑤族鄉公辦幼兒園任教，具體到園的進人計劃由寧遠縣教育局根據各園的實際情況確定，并進行公示。擬聘對象可根據考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優先自主選擇工作單位的權利。

十二、特別提示

（一）報考人員請選擇事業單位公開招聘官方網站查看公告（簡章）及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（二）本次考試不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。

（四）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業單位聘用考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣事業單位工作人員。

十二、本簡章解釋權歸寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室。

招聘咨詢電話：0746—7667298

寧遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2015年5月20日

附件：

1、寧遠縣2015年公開招聘教師職位表.xls

2、誠信考試承諾書

3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本

4、寧遠縣2015年公開招聘教師筆試成績復查申請表

5、教育部學歷證書電子注冊備案表（樣本）.doc

易賢網溫馨提示：

《誠信考試承諾書.doc》《教育部學歷證書電子注冊備案表.doc》《寧遠縣2015年公開招聘教師筆試成績復查申請表.xls》來源于永州人事考試網，最近更新于2015年5月25日。

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