2015年成都銀行招聘啟事

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2015年成都銀行招聘啟事

來源：成都銀行網閱讀：1544 次日期：2015-05-18 13:30:21

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

成都銀行作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城鄉居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。

目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行，正在籌備德陽分行和阿壩分行。因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、工作地點

四川省成都市

二、招聘基本條件

（一）品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄；

（二）數據分析兼貸后管理崗要求全日制碩士研究生及以上學歷，其他崗位要求全日制大學本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：http://www.chsi.com.cn）認證；

（三）具備較強的工作責任心、團隊合作能力和溝通協調能力，能熟練使用計算機及日常辦公軟件。

三、招聘部門、崗位及招聘條件

招聘部門/中心	崗位及人數	招聘條件
總行風險管理部	市場風險管理崗1人	（1）風險管理、數量經濟、金融工程、統計學、數學相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）熟悉金融市場各類金融工具的基本特征，熟悉市場風險管理的基本知識，了解銀行、信托、證券等行業的相關法律法規政策；（3）具備較強的風險分析能力和文字寫作能力，工作嚴謹、作風細致、邏輯思維清晰；（4）有市場風險管理工作經驗者優先，有CFA或FRM資格證書者優先。
總行風險管理部	數據管理崗2人	（1）金融、經濟、計算機、信息管理相關專業，年齡35周歲（含）以下；；（2）具有3年以上銀行業數據類系統項目需求分析或系統設計經驗，熟悉銀行主要業務和數據架構，了解數據治理體系，熟悉銀行數據標準、數據質量相關工作；（3）熟悉項目管理過程，有2年以上項目管理經驗者優先；（4）具備良好的寫作能力和語言表達能力；（5）精通EXCEL、PPT等辦公軟件，熟練掌握SQL等數據庫語言。
總行會計結算部	營運管理崗4人	（1）金融、經濟、財會相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）具有3年以上現金、支付結算、會計營運等相關工作經歷，從事過綜合管理、會計主管等營運管理工作。有參與銀行重大項目（核心、中后臺營運集中、事后監督、異常交易等系統建設）經歷的優先考慮；（3）具備較好的文字表達和分析歸納能力。
總行信息技術部	軟件開發崗6人	（1）計算機相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）具有5年（含）以上金融IT從業或服務經驗；（3）具備良好的語言、文字表達能力。
總行人力資源部	人力資源崗2人	（1）人力資源管理、金融、經濟相關專業，年齡30周歲（含）以下，中共黨員；（2）具有2年以上銀行人力資源工作經歷；（3）具備較好的綜合分析和文字表達能力。
信用卡中心	交易偵測及授權崗2人	（1）統計、金融、計算機相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）3年以上信用卡偵測經驗或2年以上信用卡審查從業經歷；（3）有較強的風險防控意識和邏輯分析能力；（4）具有欺詐風險預警模型和監控體系建設經驗者優先。
	催收主管1人	（1）金融、公共關系、法律專業優先，年齡35周歲（含）以下；（2）5年以上信用卡或小貸公司催收經驗，3年以上催收運營管理經驗；（3）熟悉國家法律法規和監管制度相關要求，熟悉商業銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關風險管理機制；（4）具備清晰嚴謹的邏輯思維能力、成熟的溝通和談判能力，較強的抗壓能力。
	催收崗1人	（1）金融、公共關系、法律專業優先，年齡25周歲（含）以下；（2）2年以上催收行業經驗，同時具有電催、拜訪和委外經驗者優先；（3）具有較強的溝通、協調及判斷能力，能提供良好的催收業績證明；（4）具有較強的抗壓能力，能夠接受高強度工作壓力和崗位輪班。
	資信調查崗1人	（1）經濟、金融、法律相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）3年以上全國性商業銀行信用卡審查或審批經驗；（3）有較強的風險識別能力和邏輯分析能力，具有反欺詐反偽冒等審查經驗。
	數據分析兼貸后管理崗1人	（1）統計、計量、金融工程、計算機相關專業，年齡35周歲（含）以下；（2）熟悉信用卡業務流程，具有2年以上金融行業數據統計、分析相關工作經歷；（3）掌握并能熟練運用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具，有信用卡數據模型建設和大型數據分析項目等相關工作經驗者優先。（4）具備較強的業務規劃能力、文字表達能力和綜合分析能力。
	營銷推動崗1人	（1）金融、市場營銷相關專業，年齡25周歲（含）以下；（2）2年以上銀行從業經驗；（3）具備較強的統計分析能力；（4）具有大型商業銀行信用卡中心區域管理經驗者優先。
	商戶拓展崗1人	（1）金融、市場營銷相關專業，年齡25周歲（含）以下；（2）2年以上銀行從業經驗；（3）具有較強的統計分析能力和文案撰寫能力；（4）形象氣質佳，具有較強的語言表達能力，有駕照者優先。
直屬支行社區銀行	網點經理若干	（1）金融、市場營銷相關專業，年齡32周歲（含）以下；（2）營銷能力突出，客戶資源豐富，具有較高的綜合素質；（3）具有保險代理人資格證、銀行從業資格（個人理財）、基金從業資格優先；（4）具有銀行網點負責人或零售業務部門負責人經歷者者優先。
直屬支行社區銀行	客戶經理若干	（1）金融、市場營銷相關專業，年齡28周歲（含）以下；（2）有較強的表達能力和溝通技巧，親和力佳；（3）具有保險代理人資格證、銀行從業資格（個人理財）者優先。
96511客服中心	客服代表若干	（1）年齡在25周歲（含）以下；（2）口齒清晰，聲音甜美，普通話標準、流利，漢字50字/分鐘以上；（3）較強的語言表達和良好的溝通技巧、服務禮儀和應變能力，較強的抗壓能力，能適應24小時輪值班工作制度；（4）條件優秀者可適當放寬條件。