2015年包商銀行鄂爾多斯分行招聘優秀人才啟事
來源:達拉特旗人民政府網 閱讀:1643 次 日期:2015-05-12 16:50:47
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一、包商銀行鄂爾多斯分行簡介

2008年10月16日,包商銀行鄂爾多斯支行正式掛牌營業。2011年3月8日經中國銀行業監督管理委員會內蒙古監管局核準,由包商銀行鄂爾多斯支行升格為包商銀行鄂爾多斯分行,是包商銀行股份有限公司下設的一級分行。因增設機構及業務發展現面向社會公開招聘工作人員20人,具體招聘信息如下:

二、招聘崗位及任職要求

(一)支行負責人2人

1.工作職責

(1)根據業務規劃,結合網點實際情況,制訂網點發展策略,對網點的各項經營業務進行規劃并部署落實;

(2)對銷售目標與績效進行有效管理及督導;

(3)監督各項業務風險防范措施執行狀況,并實施關鍵風險點控制,對網點安全負責。

2、任職條件

(1)本科以上(含本科)學歷,具有中級以上職稱。

(2)8年以上(含8年)商業銀行從業經歷,5年以上商業銀行經營、管理經歷;

(3)年齡38周歲以下(含38周歲);

(4)具有良好的溝通、協作能力與風險管控能力,能夠承受較大工作壓力;

(5)熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規,品行端正,無違規違紀等不良紀錄。

(二)市場部負責人4人

1、工作職責

(1)負責支行市場部的管理工作;

(2)組織并管理市場經理進行客戶拓展,深入社區和商圈,開拓市場、宣傳業務、獲取客戶,接受客戶咨詢并推介產品,提高開發效率;

(3)負責各項零售貸款業務,包括客戶開發、業務管理等。

2、任職條件

(1)全國統招全日制本科以上(含本科)學歷并獲得相關專業學士學位證書,具有中級以上職稱;

(2)年齡35周歲以下(含35周歲);

(3)5年以上銀行信貸從業經歷并具有3年以上信貸主管、部門負責人經歷;

(4)具有較強的事業心和責任感,綜合素質良好,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能制定并實施有針對性的營銷策略和行動;

(5)具備較強的分析能力、團隊領導能力和溝通能力,品行端正,無違規違紀等不良紀錄。

(三)財富管理與客戶服務部負責人1人

1、工作職責

(1)負責支行財富管理與客戶服務部管理工作;

(2)分析網點客戶群特征、客戶需求與客戶流量等信息,制訂網點陣地營銷策略和計劃;

(3)負責貫徹和實施營業廳工作人員服務標準要求, 對廳堂各服務銷售環節的銜接進行管理和業務指導,監督和管理營業廳各崗位人員的服務質量。

2、任職條件

(1)全國統招全日制本科以上(含本科)學歷并獲得相關專業學士學位證書,具有中級以上職稱;

(2)年齡35周歲以下(含35周歲);

(3)5年以上銀行從業經歷并具有3年以上營業廳負責人經歷;

(4)具有較強的事業心和責任感,綜合素質良好,對本行業有一定的經營管理經驗和較為突出的客戶營銷與服務技能;

(5)具備較強的組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力,品行端正,無違規違紀等不良紀錄。

(四)市場部客戶經理13人

1、工作職責

(1)負責小微及個人業務的市場拓展,增加客戶數;

(2)負責小微及個人信貸業務的受理、調查及維護;

(3)負責小微及個人業務的產品銷售。

2、任職條件

(1)全國統招全日制本科以上(含本科)學歷并獲得相關專業學士學位證書;

(2)年齡35周歲以下(含35周歲)

(3)有3年以上銀行從業經歷,有銀行分、支行公司金融、個人金融、營銷、信貸部門等工作經歷;

(4)具有較強的語言表達能力、溝通能力和綜合分析能力,禮貌熱情,營銷意識強。

三、報名方式

應聘人員請在包商銀行官網或bsb_erdos_wjy@163.com(密碼bsb3846628)郵箱中下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表(表1、表2)均需填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱bsb_erdos_yjy@163.com,主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。

聯系電話:0477-3846628.李女士

四、注意事項

為了提高工作效率,及時反饋信息,應聘人員需要注意以下幾點:

1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件;

2、我行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還;

3、請應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;

4、我行不接待來訪,對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。

更多信息請查看內蒙古自治區銀行招聘考試

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