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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、內蒙古自治區婦幼保健院簡介

內蒙古自治區婦幼保健院作為自治區成立40周年獻禮項目于1987年正式開診，醫院現座落于呼和浩特市回民區公園東路6號，是隸屬于自治區衛生計生委的一所三級甲等婦幼保健院，屬正處級差額補貼事業單位，醫院堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向群體，面向基層和預防為主”的辦院方向，目前基本形成了以兒童保健科、婦女保健科、婦科、產科、新生兒科、兒內科、兒外科等為特色的醫療保健格局，醫院兒內科是國家重點?？疲a科、新生兒科是自治區臨床醫學重點學科，兒童保健科、婦女保健科、婦科、兒內科、兒外科為醫院重點學科。醫院開放床位370張，醫院在承擔日常的保健、醫療、教學、科研工作的同時，還承擔著全區婦幼衛生年報統計、“三網監測”及婦幼衛生項目工作。

在自治區各級政府的大力支持和關懷下，已批準醫院外遷新建，并作為內蒙古自治區成立70周年的獻禮項目。新址位于呼和浩特市新城區，占地220畝，建筑面積約15萬平方米。外遷建設后將成為內蒙古自治區兒童醫院，內蒙古自治區婦產醫院，內蒙古自治區婦幼保健院三位一體的新型醫療機構，新醫院床位增至800-1000張,目前已開工建設,預計2017年底開診。

二、招聘計劃

面向區內外招聘緊缺急需醫學人才8名(列入編制)。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協作的精神，無違法違紀行為；

4.具有碩士研究生以上文化程度；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年5月4日至1997年5月4日期間出生）；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以《內蒙古自治區婦幼保健院面向區內外各大醫學院校招聘緊缺急需專業人員崗位需求表》為準。

（二）下列人員不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生；

3.試用期內的公務員（參照公務員）；

4.定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員）；

5.試用期內的事業單位工作人員；

6.構成回避關系的人員；

7.法律法規規定的其他情形人員。　

四、招聘程序及組織形式

發布招聘簡章、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續。

（一）報名

1.報名采用網上報名方式進行，報名時間為2015年5月5日至5月9日18:00。應聘人員從內蒙古自治區婦幼保健院網站(（網址：www.nmgfybjy.com)下載并填寫《內蒙古自治區婦幼保健院招聘畢業生報名表》，將報名表電子版、往屆畢業生的碩士研究生專業課成績表(須加蓋院系公章)、研究生畢業證、碩士學位證、本科畢業證、學士學位證、執業資格證、第二代身份證等證件的掃描件；2015年應屆畢業生的專業課成績表(須加蓋院系公章)、本科畢業證、學士學位證、執業資格證、第二代身份證等證件的掃描件發送至nmgfyrsk@126.com，并撥打0471—6691041進行確認。資格初審由內蒙古自治區婦幼保健院緊缺急需專業招聘領導小組在網上進行。

2.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《內蒙古自治區婦幼保健院招聘畢業生報名表》相關信息，否則，不予資格審查。

3.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節嚴重的，取消聘用資格。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網上進行，資格初審時間為2015年5月6日—5月11日18:00。審核未通過的，將回復郵件或電話告知未通過理由。

2.招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古自治區婦幼保健院解釋。

（三）資格復審

資格初審通過人員名單將在內蒙古自治區婦幼保健院網站公布。同時公布資格復審、面試的時間、地點。

1.應聘人員資格復審時須攜帶：

（1）往屆畢業生：碩士研究生專業課成績表（須加蓋院系公章）、研究生畢業證、碩士學位證、本科畢業證、學士學位證、碩士研究生畢業答辯論文、執業資格證、第二代身份證等證件的原件和復印件、三張一寸彩色近照。

（2）2015年應屆畢業生：碩士研究生專業課考試成績表（須加蓋院系公章）、本科畢業證、學士學位證、執業資格證、第二代身份證等證件的原件和復印件、三張一寸彩色近照。

2.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符等真實身份的一律取消應聘資格。其中2015年應屆畢業的應聘人員待畢業后，須持研究生畢業證、碩士學位證、碩士研究生畢業答辯論文再次進行審核，對碩士研究生畢業答辯論文內容與所報專業不相符的，取消體檢、考察資格。

3.應聘人員屬于機關、含參公單位（已滿最低服務年限的公務員）或事業單位工作人員，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在單位同意應聘的證明；應聘人員屬于企業職工，須向內蒙古自治區婦幼保健院提交本人所在企業同意應聘的證明。

4.在資格復審后本人簽收資格復審通過通知書。

5.通過資格復審的應聘人員進入面試環節。

6.資格復審未通過,進行等額遞補。

（四）面試

1.資格復審通過的人員參加面試。面試在標準化考場進行，采取結構化面試方式進行，滿分100分，成績當場公布。

2.面試主要考察應聘崗位所需的有關專業知識和公共知識。

3.報名人數與崗位招聘計劃數為1:1的崗位，設最低分數線（最低分數線為70分），未達到最低分數線的應聘人員不予聘用。

4.考試總成績的計算

應聘人員考試總成績＝研究生在校專業課成績×30%＋面試成績×70%。

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=（在校專業課成績+2.5分）×30%＋面試成績×70%

5.根據面試成績從高分到低分進行排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位應聘人員面試成績出現并列的，應組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。

應聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，經自治區人事綜合管理部門備案后，在內蒙古自治區婦幼保健院網站（網址：www.nmgfybjy.com）上公布。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及人社部關于公務員體檢的有關規定。體檢由醫院具體組織實施，在自治區政府系統事業單位公開招聘辦公室指定的綜合類醫院進行。具體時間和地點由醫院通知應聘人員。

體檢不合格的，從參加該崗位應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

2.考察。考察工作由內蒙古自治區婦幼保健院進行。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現，并形成書面考察材料。

（六）確定擬聘人員與公示

根據考察、體檢結果，由內蒙古自治區婦幼保健院緊缺急需專業招聘領導小組集體研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在內蒙古自治區婦幼保健院網站上進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（七）辦理聘用手續

　　1.擬聘用人員，由內蒙古自治區婦幼保健院根據有關規定，報內蒙古自治區衛生計生委、自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續，列入事業編制。

　　2.在辦理聘用手續前，2015年應屆畢業但未能按時取得研究生畢業證、碩士學位證的應聘人員，取消其聘用資格。

　　3.按照國家和自治區有關規定，醫院與所聘人員訂立聘用合同。初次就業的人員，按照國家和自治區有關規定實行試用期。

　　試用期滿，醫院對受聘人員進行專業知識、工作表現、業務能力、綜合素質、政治思想表現、職業道德等方面的綜合考核與考試。合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、有關要求

（一）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）醫院招聘緊缺人才工作要嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

（四）在招聘過程中，醫院紀檢部門全程參與監督，并邀請自治區衛生計生委、自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察部門進行監督。

（五）對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、咨詢電話和監督電話

招聘單位：內蒙古自治區婦幼保健院

咨詢電話：0471-6691041監督電話：0471-6691045

主管部門：內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會

監督電話：0471-6946007

自治區人力資源和社會保障廳

監督電話：0471-6944911

本簡章由內蒙古自治區婦幼保健院負責解釋。

附件

1.《內蒙古自治區婦幼保健院面向區內外各大醫學院校招聘緊缺人才工作崗位需求表》

2.《內蒙古自治區婦幼保健院招聘緊缺急需專業畢業生報名表》

易賢網溫馨提示：

《2.內蒙古自治區婦幼保健院招聘緊缺急需專業畢業生報名表.doc》來源于呼和浩特市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年5月6日。

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