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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，我局于近期組織開展市直機關單位雇員招考工作。根據佛山市人民政府《關于印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號)的要求，現將有關事項予以公告。

一、招考職位、人數

根據工作實際，本次招考職位及人數如下。

（一）計算機管理職位，1名。

（二）不限專業職位，1名。

二、報考資格條件

1.遵紀守法，具有良好的品行；

2.愿意履行雇用人員義務；

3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

4.年齡在30周歲以下(計算時間截止2015年12月31日)；

5.佛山市戶籍。

6.報考計算機管理職位的，要求計算機專業，大?；蛞陨蠈W歷。報考不限專業職位的，專業不限，大?；蛞陨蠈W歷。

三、報考程序

(一)報名時間和辦法

1.報名時間：從發布公告之日起，到2015年5月10日結束。

報名辦法：報名者填寫報名表（在網上下載填報）并提供學歷學位證書、身份證、戶口簿（掃描件）及本人近期免冠紅底小1寸彩照1張電子版。報名郵箱：825672593@qq.com，聯系電話：83033500。

（二）考試

1.筆試。經審核符合條件的報名人員，由佛山市人事考試中心發給準考證并組織實施筆試，筆試的范圍主要是公務員通用知識。

2.面試。筆試結束后，依筆試成績高低順序，按招考職位人數1：3的比例，確定各職位參加面試人選。面試主要是考察報考對象是否具有報考職位所需要的綜合素質。

3.考試成績。按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹謹稻€為60分。

4.筆試、面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考核

考試結束，對考試合格的考生依總成績高低順序，分別等額確定2名體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

四、雇用

根據考生總成績高低順序、考核和體檢結果，擇優確定雇用人選，按規定的程序辦理相關手續，并簽訂《勞動合同書》。首次雇用期為1年，試用期1個月。合同期滿后根據雙方意愿，可續簽勞動合同。

五、薪酬及相關福利

雇用人員薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規定執行。保險和其它福利待遇，按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。試用期間，薪酬按月工資的80%標準計發。

附件：報名登記表

易賢網溫馨提示：

《報名登記表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年5月4日。

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