呈貢區二〇一五年事業單位

公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）呈貢區龍城街道辦事處位于昆明市呈貢區石龍路438號，轄區面積9.47平方千米。龍城街道經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位，負責管好居委會集體資產，細化對基層的領導，監督居委會及社區政務、財務公開工作；負責本轄區 ，做好企業統計、農經統計等工作。

（二）呈貢區雨花街道辦事處環境衛生服務中心屬于昆明市呈貢區人民政府雨花街道辦事處下設履行服務職能的公益一類，全額撥款事業單位。主要負責轄區內環境衛生、環境維護等工作；負責轄區內環衛設施的維護管理和城市生活垃圾處置等工作；完成上級交辦的其他工作。

（三）呈貢區斗南街道辦事處科教文衛體服務中心是斗南街道辦事處下設履行服務職能的全額拔款事業單位，主要負責轄區科學教育文化衛生體育工作。開展科學技術推廣，科普活動，初級衛生保健，社區成人教育，組織文體活動，做好文物設施和文化市場管理，負責老齡和老體協工作。

（四）呈貢區吳家營街道辦事處地處彩云南路與春融東路交叉口仕林街1幢樓，吳家營街道經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的事業單位。主要負責轄區內社區居委會集體資產的監管、監督社區政務財務公開及會計委托代理工作；做好農業、農村綜合統計、農經統計工作。

（五）烏龍街道辦事處位于呈貢區西南部，東鄰雨花街道，東北接龍城街道，南與大漁街道接壤，西鄰滇池，北接斗南街道，處于新區建設的中心區域。街道行政區域面積為18.41平方千米，常住人口13104萬人。烏龍街道科教文衛體服務中心、環境衛生服務中心、經濟管理服務中心是街道辦事處下設履行服務職能的財政全額撥款事業單位。

（六）昆明市呈貢區廣播電視臺隸屬昆明市呈貢區文化體育廣播電視旅游局管理，財政全額撥款事業單位。主要負責宣傳黨和國家的方針政策，把握正確的輿論導向，采訪、制作各類新聞、欄目、微電影、紀錄片、公益廣告等。對轄區內的廣播電視信號安全進行監控、檢查。

（七）昆明市呈貢區動物衛生監督所，是昆明市呈貢區農林局下屬財政全額撥款的事業單位，主要職能和業務范圍：貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》及其相關法律法規，負責對轄區內飼養、經營動物和生產、經營動物產品的單位和個人進行監督管理,對違反動物衛生法律、法規的行為進行糾正、處理和處罰等。

（八）呈貢區國有新城林場, 是呈貢區農林局下屬的財政全額撥款事業單位。林場場部位于呈貢區七甸街道辦事處青松嶺，全場管護森林面積共達27000畝，主要從事林政資源管理、營林造林、森林防火、森林病蟲害防治、林業種苗生產等各項林業工作。

（九）呈貢區林業技術推廣站是昆明市呈貢區農林局下屬的財政全額撥款事業單位，單位位于呈貢區雙龍路67號（原呈貢縣林業局辦公樓內）。主要從事全區林業技術推廣應用,營造林綠化工程的組織實施，森林病蟲害防治、檢疫，林業種苗生產等多項營林綠化工作。

（十）呈貢區城市道路照明管理服務中心屬區城市管理綜合行政執法局下屬全額撥款事業單位。主要負責轄區城市道路照明設施的規劃、建設；負責轄區內照明設施的日常管理和維護，確保城市道路照明設施的完好以及貫徹執行國家有關的法律、法規和規章。

（十一）呈貢一中隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區龍城街道辦事處雙龍路80號，1938年建校，冰心、沈從文等文化名流曾在此任教生活，積淀了深厚的文化底蘊。1996年被認定為“云南省二級一等完全中學”，現有師生3000多人。

（十二）呈貢實驗學校隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區洛龍街道辦事處景明南路與祥園街交叉處，與市級行政中心相傍，處于高校園區的中心位置，學?，F有教職工129人?，F有48個教學班，在校學生2460多人；

（十三）昆明呈貢新區第一小學隸屬呈貢區教育局，位于呈貢區烏龍街道辦事處惠蘭園小區內，現有27個教學班，1265名在校學生，66名教職員工。學校創辦于光緒34年，至今已有106年的辦學歷史。是呈貢區辦學歷史最悠久、德育底蘊最深厚、師資隊伍強，校風正、教風嚴、學風好、質量高、環境美的一流學校。

（十四）呈貢區建設工程項目招標投標辦公室屬于昆明市呈貢區住房和城鄉建設局下設履行職能的全額撥款事業單位，負責貫徹實施國家和省市有關建設工程招標投標法律、法規和規章；負責呈貢區管理權限內建設工程項目招標投標監督管理工作；負責評標專家資格的審查和建設工程評標專家庫的建立；監督承發包合同的簽訂和履行；調解招標投標活動中的糾紛；會同有關部門查處違反招標投標法律、法規的行為。

（十五）呈貢區房產登記發證中心位于呈貢區上海東盟商務大廈裙樓，是呈貢區住房和城鄉建設局下屬的全額撥款事業單位，中心的主要工作職責是：貫徹執行國家、省市關于房產管理的法律法規和方針政策；負責全區房屋登記管理工作，核發《房屋所有權證》及《他項權證》、房屋面積測繪管理工作、房屋產權產籍檔案管理工作、房產登記檔案管理工作；直管公房權屬、經營和出售管理工作；負責處理房屋登記辦證疑難問題和落實私房政策工作；

（十六）呈貢區疾病預防控制中心位于呈貢區龍城街道富康路4號，是政府舉辦的公益性全額撥款事業單位，隸屬于昆明市呈貢區衛生局。承擔著呈貢區傳染病疫情防控、突發公共衛生事件應急處置、免疫規劃、慢性非傳染性疾病的防制、健康教育與健康促進、衛生檢驗檢測等職能職責。

（十七）呈貢區婦幼保健中心位于呈貢區興呈路,是呈貢區衛生局主管的，具有公益性質、全額預算管理的非營利性衛生事業單位。負責婦女兒童保健及診療服務。

（十八）呈貢區看守所衛生所是昆明市呈貢區衛生局下屬一所由政府舉辦的非營利性醫療機構，屬財政全額撥款事業單位。負責看守所內工作人員、羈押人員常見病、多發病的初級診治和轉診、健康宣教工作。

（十九）呈貢區斗南街道社區衛生服務中心位于呈貢區龍城街68號，主管部門為呈貢區衛生局，屬財政全額撥款事業單位。機構設置臨床醫療部和公共衛生部，服務宗旨是以病人為中心，以醫療質量為核心，全心全意為人民服務。承擔著轄區基本醫療及公共衛生工作。

（二十）呈貢區吳家營社區衛生服務中心是一所由政府舉辦的公益性全額撥款事業單位，上級主管部門為昆明市呈貢區衛生局。中心位于呈貢大學城云南師范大學西側，吳家營街道沐春園小區內，是一所集基本醫療、預防、保健、衛生監督協管、健康教育等功能為一體的非營利性基層醫療機構，承擔轄區基本醫療及公共衛生工作。

（二十一）呈貢區烏龍街道社區衛生服務中心位于呈貢區春融街惠蘭園小區內，是一所由政府舉辦的非營利性醫療服務機構，屬財政全額撥款事業單位，由昆明市呈貢區衛生局主管。中心由公共衛生部和醫療服務部組成，下轄兩個社區衛生服務站，承擔著轄區內常住居民和流動人員的基本醫療、疾病預防控制、婦女兒童保健、衛生監督協管、健康教育等醫療衛生服務工作。

（二十二）呈貢區洛龍街道社區衛生服務中心上級主管部門為昆明市呈貢區衛生局，屬財政全額撥款事業單位。轄區含洛龍、吳家營、王家營、白龍潭四個社區居委會，服務半徑17.76平方公里，承擔著洛龍街道轄區常住人口、市級行政中心及轄區流動人口共計近兩萬人的基礎醫療、預防、保健、健康教育等眾多公共衛生服務工作。

（二十三）呈貢區雨花街道社區衛生服務中心成立于2011年11月，為呈貢新區新行政區域規劃后一起成立5家衛生服務中心之一。中心位于呈貢新聚賢街 ，系呈貢區衛生局直屬非營利性醫療結構。中心主要承擔轄區基本公共衛生服務及基本醫療服務，開設防疫保健科、內科、全科醫療科及中醫科。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）招聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位人數及專業要求

詳見《呈貢區2015年度事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。

（三）有下列情形之一者不得報名

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合招聘條件的;公務員招錄考試、事業單位招聘有違紀行為不滿兩年的;事業單位在職在編人員。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合條件的人員，年齡計算、工作經歷計算截止時間為2015年1月1日。(年齡在28周歲及以下指1987年1月1日后出生；年齡在30周歲及以下指1985年1月1日后出生；年齡在35周歲及以下指1980年1月1日后出生;年齡在40周歲及以下指1975年1月1日后出生;兩年及以上工作經歷指2013年5月1日前參加工作)

四、報名

（一）報名方式

本次考試報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內登錄昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）進行網上報名。

（二）報名時間

符合報考條件人員在2015年5月11日9:00至2015年5月15日18:00登錄昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn）進行網上報名，逾期不再受理報名。

（三）網上報名的流程

登錄昆明衛生人才網——進入報名界面按報名系統提示，填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標準：白底彩照，規格160*210)——提交報名信息——資格審查。報名信息提交后可撤銷進行修改操作，之后重新提交報名信息即可，完成資格審查之后將不可再對個人信息進行修改。

（四）報名注意事項

每名報考者只允許選擇一個崗位報名，同時對自己提供的報名信息真實性負責，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

報考前請考生務必核對好報考單位、報考崗位、崗位代碼、學歷、專業等關鍵信息再提交報名信息，完成資格審查之后一律不再對個人信息進行修改。

（五）準考證打印

通過資格審查的考生請于2015年5月20日上午9:00至筆試考試前登錄報名網站自行打印準考證。

（六）開考比例審核

每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例；達不到1 : 3比例的，相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試

（一）報考人員憑準考證和身份證原件進入考場參加考試。

（二）筆試。

1.筆試采取閉卷方式進行，總分100分。

2.筆試內容

①報考醫學類崗位筆試內容為: 口腔醫學專業：參照國家口腔執業醫師考試大綱；臨床醫學專業、醫學影像學專業：參照國家臨床執業醫師考試大綱；預防醫學專業：參照國家公共衛生執業醫師考試大綱;中醫學或中西醫臨床醫學專業：參照國家中醫執業醫師考試大綱及中西醫結合執業醫師考試大綱；衛生檢驗專業：參照預防醫學技術考試大綱；藥學專業參照藥師考試用書。

②報考教師崗位的筆試內容包括：教育學、教育心理學、教育教學綜合知識、教育政策法規和本崗位學科專業知識。

③其他事業單位筆試內容為：《云南省事業單位公共基礎知識》（公開招聘工作人員考試專用教材，李永新主編）

3.筆試時間：2015年5月23日（星期六）下午 14:00—16:00，筆試地點以準考證為準。

（三）資格復審

1.筆試結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加資格復審的人員。若遇末位分數并列，同時進入資格復審。資格復審人員持筆試準考證及相關證明材料，根據安排按時參加資格復審。

2.在規定時間內未到規定地點進行資格復審的視為自愿放棄面試資格；報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為資格復審不合格并取消面試資格。

3.因資格復審不合格或自愿放棄面試資格出現的空缺，將按筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復審（如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內到達資格復審地點的，視為自動放棄），遞補后，合格人數仍無法達到面試比例要求的崗位，不再進行遞補，按實際復審合格人數進行面試。

4.資格復審所需材料：2015年畢業生提供《畢業證》、《學位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業推薦表》以及報考崗位所需的其它證件原件及復印件各一份、《誠信承諾書》一份。2014年及以前的畢業生除提供上述材料外還需提供未就業證明或解除聘用合同證明。

5.資格復審時間、地點另行通知。

（四）面試

1.資格復審后，依據筆試成績從高分到低分的順序按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。如因特殊情況出現等額面試的，可正常進行面試。

2.面試方式、內容

面試總分100分。

①醫學類崗位面試參照國家執業醫師資格實踐技能考試的方式進行。

②教師崗位面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘（10分鐘說課，5分鐘考官提問）。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養、應變能力等專業知識專業能力方面的基本素質。

③其他崗位面試采取現場問答的方式進行。

3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內向呈貢區人力資源和社會保障局提交本人簽名的書面申請，逾期未提交者，視為自動放棄面試資格?？杖泵~按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行面試。

4、面試時間、地點另行通知

（五）成績計算。綜合成績滿分100分，綜合成績合格分數線為60分。其中：教師崗位筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%；醫學類崗位和其他崗位筆試成績占50%，面試成績占50%，綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（六）筆試成績、綜合成績在昆明市人力資源和社會保障網、呈貢區政務公眾信息服務網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況時，以面試成績高分者進入下一階段。公示期間考生可申請查分。

六、考核、體檢

（一）經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現綜合成績并列的，以面試成績確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由呈貢區紀委監察局、呈貢區人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由各用人單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績分高者遞補。

七、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市呈貢區人力資源和社會保障局政府信息公開網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關規定執行。

（四）本簡章由呈貢區人力資源和社會保障局負責解釋。

十、聯系人及聯系電話

呈貢區人力資源和社會保障局王佳彬

0871-67484449

十一、監督電話

呈貢區紀委信訪室：0871-67471122

呈貢區人力資源和社會保障局：0871-67479700

附件：

《呈貢區2015年度事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

呈貢區機關事業單位工作人員調配領導小組

2015年4月29日