華夏銀行成立于1992年，是全國第5家上市銀行。華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立17年來，在經營業績、形象塑造、內部管理等方面實現了跨越式發展，資產、存款、貸款、利潤等主要指標連年快速增長，人均創利在全省處于較高水平，資產質量優良。昆明分行以其獨具特色的企業文化和始終保持領先的經營業績成為云南最具影響力的銀行之一。2014年，榮獲“云南省最佳商業銀行”、“最佳財富管理銀行”稱號、并獲得“年度卓越服務獎”、“年度最喜愛金融品牌獎”、“年度創新小企業銀行獎”和“年度最受歡迎理財產品獎”。

為適應業務發展需要，也為了更好的服務云南，發展本土經濟，華夏銀行昆明分行現面向全省誠聘專業技術人才，愿有志于從事金融事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來。

一、招聘崗位、任職條件及要求

（一）招聘崗位及任職條件

1.支行行長

職位描述：

（1）主管本支行經營管理、行政、黨務全面工作；

（2）負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項任務。

任職條件：

（1）符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力及綜合分析能力；

（2）業績突出，無不良資產主要責任記錄；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱；

（4）經濟相關工作經歷10年（含）以上，其中銀行從業5年（含）以上。

2.支行副行長

職位描述：

（1）協助行長分管本支行經營管理、行政、黨務等某1方面或幾方面工作；

（2）根據分行下達的年度計劃指標，協助行長擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實，監控計劃執行；

（3）完成分行領導、支行行長交辦的其他工作。

任職條件：

（1）符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）大學本科（含）以上學歷，經濟類相關專業畢業，中級及以上職稱；

（3）相關工作經歷10年（含）以上，金融從業5年（含）以上。

3.營銷部總經理/副總經理

職位描述：

（1）負責營銷范圍內的市場拓展和客戶開發工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作；

（2）負責總、分行相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷以及配合工作。協調相關網點、部門為本部客戶做好日常服務；

（3）協助分行公司業務部分析研究營銷范圍內重點行業、重點市場動態趨勢。

（4）副總經理協助總經理完成各項相關工作。

任職條件：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的協調能力和較強綜合分析能力；

（2）業績突出，無不良資產主要責任記錄；

（3）大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業；

（4）金融、信貸從業3年(含)以上。

4.客戶經理

包括公司客戶經理、個人客戶經理、中小及個人客戶經理。

職位描述：

（1）負責客戶開發、拓展和維護；

（2）銀行業務、產品的推介、營銷，并進行相關業務處理。

任職條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，經濟、金融或本行所需專業大學本科（含）以上學歷；

（2）熟練掌握金融行業相關業務知識及業務系統，具有良好的風險意識及溝通協調能力；

（3）具有較強的市場營銷、市場開拓能力；

（4）熟悉當地市場和客戶、具有3年（含）以上銀行從業工作經驗。

5.大堂經理

職位描述：

（1）負責營業機構服務環境管理，協調柜臺內外服務；

（2）負責進行客戶識別，受理客戶咨詢，輔導客戶辦理業務，主動推介我行產品和服務。

任職條件：

（1）熟練掌握銀行服務技能及產品業務知識，具有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；

（2）年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職務任職資格；

（3）從事商業銀行會計工作2年（含）以上。

6.理財經理

職位描述：

（1）負責為客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等理財及財富管理服務，推廣、宣傳增值服務；

（2）負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷，并交叉銷售其他產品；

（3）策劃、組織和參與支行理財業務相關的各類營銷和推廣活動，結合目標客戶群制定營銷宣傳方案。

任職條件：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況；熟悉銀行理財業務；具有較強的溝通能力，有親和力；

（2）年齡35周歲（含）以下，經濟、管理或本行所需專業大學本科（含）以上學歷，獲得AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA證書之一；

（3）具備3年（含）以上銀行工作經驗。

7.分支行會計管理人員

營業室經理、總會計等會計管理人員。

職位描述：

（1）負責會計工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會計業務處理真實、準確、合規、合法；

（2）負責相關會計人員日常工作的管理、監督，以及會計人員的培訓，嚴格控制風險。

（3）根椐華夏銀行相關業務授權管理規定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作；

任職條件：

（1）掌握國家會計制度，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）經濟類相關專業大專（含）以上學歷或中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書；

（3）金融會計專業工作年限3年（含）以上。

8.柜員（正式、派遣員工若干名）

職位描述：

（1）柜面會計業務操作；

（2）柜面客戶服務。

任職條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，經濟、金融或相關專業大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書；

（2）具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力，具有良好的個人形象，普通話標準；

（3）具有3年（含）以上銀行柜臺相關工作經驗者優先。

9.玉溪支行公開招聘管理及營銷人員，招聘崗位包括支行副行長、部門經理、營銷人員，任職條件同上。

（二）要求

1.身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄；

2.與本行員工無直系親屬關系；

3.條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、工作地點及薪酬福利待遇

（一）工作地點：昆明市、玉溪市

（二）除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，具體薪酬水平面議。

三、報名須知

（一）報名方式：應聘人員自即日起，可將簡歷發送至hr­­­_kmhxb@126.com郵箱，報名截止時間：2015年5月17日。

（二）請應聘人員準確、完整地填寫簡歷和相關資料信息，并在簡歷中注明意向崗位及工作地點；保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（三）筆試、面試具體安排將通過電話、短信等方式進行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

聯系人：羅陽

聯系電話：0871-63606976