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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中山小欖村鎮銀行于2008年12月由九江銀行發起創立，致力于服務“三農”、服務中小企業、服務居民創業，綜合競爭力位居全國千家村鎮銀行前列，目前已下設7家營業網點和3家離行自助銀行。成立以來堅持科學定位，特色經營，創新發展的道路，榮獲了“全國首屆十佳村鎮銀行”、“全國服務三農、小微企業優秀單位”、“廣東省金融創新二等獎”等榮譽稱號，發行了我國村鎮銀行第一張借記卡“菊卡”獲得了市場和民眾的廣泛認可。高速發展中的中山小欖村鎮銀行現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

一、應聘基本條件

1.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；認同中山小欖村鎮銀行企業文化。

2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監管機構和中山小欖村鎮銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘職位、工作地點以及任職要求

三、招聘程序

1.簡歷投遞。

①登陸九江銀行官方網站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《應聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；

②工作證明、學歷(學位)證書（2015屆畢業生請提供就業推薦表）、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關資料；

③所有材料請于2015年5月8日前（以郵戳為準）郵寄至廣東省中山市小欖鎮升平中路10號四樓綜合管理部，郵編：528415，注：請在信封注明“應聘”字樣；或發送電子版至zsxlczyh@126.com，郵箱標題須注明“姓名+應聘崗位”。

2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論。

3.無領導小組討論和筆試。通過無領導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內容為行政能力測試和金融會計基礎知識，根據崗位不同將調整筆試內容和比例。

4.雙輪面試。根據筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應聘者入闈此環節人員名單。面試環節中，可根據崗位需要增加職業傾向測試、專業能力測試、申論測試等內容。

5.體檢和考察。統一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消入職培訓資格。

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話或短信通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入圍，不另行通知。應聘人員資料及信息，中山小欖村鎮銀行將嚴格保密。招聘過程中，中山小欖村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或中山小欖村鎮銀行人員的簡歷將不再接收。招聘截止時間為2015年5月8日。

4.未盡事宜，由中山小欖村鎮銀行負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

更多信息請查看廣東省銀行招聘網