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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年12月末，公司總資產規模達41,959億元，各項貸款余額20,284億元，各項存款余額27,240億元，2014年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤470.26億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行。開業10年多來，南昌分行秉承“篤守誠信、創造卓越”的理念，用心經營，保持了良好的發展勢頭，現規模實力居省內同類股份制商業銀行前列。網點覆蓋南昌、九江、贛州、上饒、宜春等地區，擁有600余人的優秀員工隊伍。憑借良好的業績表現和聲譽，在江西金融市場上樹立起了高效穩健的品牌形象。

浦發銀行倡導“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將人才作為重要資源，高度重視優秀人才的匯聚和培養?，F根據業務發展和經營管理的需要，南昌分行公開招聘銀行同業優秀金融人才，誠邀銀行業有志之士投身浦發事業的精英加盟。

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、 報名及聯系方式

（1）登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以word文檔附件形式發送至：nchr@spdb.com.cn

（2）為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“姓名—應聘***崗位”。我行將通過電話通知應聘人員進行筆、面試。

（3）本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

（4）報名截止時間：2015年4月16日。

咨詢電話：張女士 0791-86688221。

三、 招聘崗位列表

四、 招聘崗位職責及應聘條件

【投資銀行部】

固定收益崗

崗位職責：負責制定并組織實施對固定收益類業務的發展規劃和年度計劃，開展固定收益類業務的市場分析，制定業務年度經營目標、業務管理制度；進行固定收益類產品的營銷管理、項目實施、發行承銷、質量控制、后督管理的全流程業務經營與管理；協助開展與監管部門及其他機構的溝通；配合相關部門提供我行投資銀行業務的綜合金融服務與支持。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；具有 3年以上證券投資類或商業銀行對公信貸類相關工作經驗，條件特別優秀者可適當放寬至2年；具有較強的組織推動、項目管理、溝通協調、創新研發等能力；具有較好的文字功底。

項目管理崗

崗位職責：開展中長期貸款、項目融資業務產品的市場分析，擬定發展規劃、經營策略；負責策劃中長期貸款、項目融資業務市場推廣；落實分行中長期貸款、項目融資業務資格準入的審核和管理，配合相關部門對各類風險進行檢查監督；根據關鍵客戶需求設計中長期貸款、項目融資業務營銷方案。

應聘條件：35歲周歲以下，金融、經濟、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；具有3年以上商業銀行對公信貸從業經歷，從事項目融資、授信審查等崗位者優先考慮；熟悉相關領域的政策、業務特點和市場狀況；具有良好的數據處理和分析能力、溝通協調能力；持有律師職業資格、CPA、PMP、FRM、CFA等證書者優先考慮。

【金融市場部】

票據業務運營崗

崗位職責：負責審驗票據的真實性、完整性和合規性；負責票據業務的賬務處理及業務系統操作；負責票據業務統計、報送以及票據業務檔案管理等工作。

應聘條件：35歲周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有5年以上銀行業從業工作經歷，其中從事票據業務審驗工作3年以上；熟悉國家經濟、金融方針政策，能獨立開展票據業務審驗工作；熟悉票據業務產品知識和操作流程，同業票據業務整體情況；具有良好的風險防范意識和風險管理能力，條件特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

綜合管理崗

崗位職責：牽頭開展業務推進中部門內和跨部門的溝通協調工作；協助開展金融市場板塊培訓工作；參與擬定金融市場板塊業務發展規劃、年度經營計劃。開展分行金融市場板塊的行政文秘、信息管理等綜合事務，發揮綜合管理、支撐服務和協調督辦等職責。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、管理類、文學類相關專業全日制本科及以上學歷；具有3年以上金融機構從業經驗；具備較好的文字表達和溝通協調能力，具有較高的團隊合作精神和強烈的工作責任心，條件特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

同業產品經理崗

崗位職責：負責制訂并組織實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷，提供相關業務培訓；分析產品推廣動態和市場效果，優化提升產品與系統；研發金融市場新產品或項目，推進金融同業資金交易、資產經營等；開展金融同業客群關系的維護與提升工作。

應聘條件：35歲周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有2年以上非銀行金融機構或銀行公司業務從業經歷；熟悉金融市場相關產品、流程與政策法規；具備較強的溝通表達、市場開拓、組織推進能力，條件特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

同業客戶經理崗

崗位職責：開拓并維護各類金融同業客戶關系；設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的組合運用及銷售；制訂市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；跟蹤報告同業客戶信用風險變化情況。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有2年以上金融機構從業經驗；掌握同業、票據、金融市場、投行、證券、信托等相關金融產品、業務流程與政策法規；擁有較好的省內外金融同業客戶渠道；具備良好的溝通協調、市場開拓、產品組合營銷能力，條件特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

【戰略客戶部】

戰略客戶經理崗

崗位職責：負責分行戰略客戶的業務營銷和維護工作；制定及組織實施分行戰略客戶的綜合金融服務方案；牽頭管理戰略客戶的具體業務發起、額度管理、日常維護、貸后管理等相關工作。

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、財務、法律、數學等相關專業全日制本科及以上學歷；具有5年以上商業銀行對公客戶經理等相關崗位從業經驗，能夠獨立制定完整的營銷方案；具備較好的溝通協調能力，較強的工作責任心和擔當意識；持有會計師、高級客戶經理崗位資格等金融或經濟類相關證書、有行業類客戶及集團客戶維護工作經驗者優先考慮。

綜合客戶經理崗

崗位職責：識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要；在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務；能夠有效防范各類風險，提升資產質量。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3年以上客戶經理從業經驗，熟悉商業銀行信貸操作規程，能獨立開展營銷工作；有一定的優質客戶資源，了解銀行會計結算等工作程序；有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。

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