為切實做好鳳慶縣交通運輸局緊缺專業技術人才引進工作，結合我局實際，現將引進有關事項公告如下：

一、引進數量

2015年鳳慶縣交通運輸局需引進專業技術人員3名。

二、引進專業

道路與橋梁、土木工程、公路（交通）工程。

三、引進條件

1.學歷要求：全日制普通高校本科及以上并取得學士及以上學位；

2.畢業年限：2013—2015年高校畢業生；

3.應聘者身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力，成績優秀者優先錄用。

四、引進方式

此次人才引進工作采取資格審查和筆試、面試相結合的方式進行,主要考察擬引進人才綜合素質和專業技術能力，考核工作由縣人社局和縣交通運輸局共同組織實施。

五、引進程序和方法

（一）公告

發布公告在4月上旬在相關媒介上發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間、地點及工作人員

報名時間：2015年4月11日至2015年6月30日

報名方式：采取現場報名、郵寄報名、電話報名、直接到用人單位報名的方式進行。

聯系方式：鳳慶縣交通運輸局林老師、范老師，聯系電話：0883-4211117。電子郵箱：ynfqxjtj123@126.com.

2.報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件（2015年應屆畢業生可在7月15日前提供）、《大學生就業推薦表》、《2015年鳳慶縣交通運輸局人才引進報名表》（貼照片）一式二份。

3.對弄虛作假取得報名資格者，一經發現取消其考試聘用資格。

（三）考試

應聘人員需參加我縣人社局和縣交通運輸局組織的相關考試，時間、地點另行通知。按照應聘崗位和成績從高分到低分順序確定參加體檢和考核。

（四）體檢和考核

1.根據考生成績從高分到低確定參加體檢、考核人員。體檢工作由縣交通運輸局統一組織，體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。

2.考核工作由縣人社局和縣交通運輸局負責實施，主要考察應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。

3.體檢和考核后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

體檢和考核工作結束后，從考試、體檢、考核等都合格的人員中，確定擬聘用人員名單，按照有關規定辦理檔案傳遞等手續，并對擬聘用人員進行為期七天的公示，對經公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由縣人社局辦理相關聘用手續。

新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

七、聘用待遇

1.用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間工資福利待遇按現行有關政策規定標準執行。

2.試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，辦理轉正定級手續，不合格的，取消聘用。

八、有關事宜

本公告未盡事宜，由鳳慶縣交通運輸局人才引進領導組辦公室負責解釋。咨詢電話：0883-4211117（傳真） 。

特此公告

鳳慶縣交通運輸局

2015年4月1日

附件：

2015年鳳慶縣交通運輸局人才引進報名表