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為適應我縣文化事業發展需要，加快人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經縣委縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘文化系統事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

招聘崗位及人數詳見《2015年洪澤縣公開招聘文化系統事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

2.須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（2015年普通高校應屆畢業生須于2015年7月31日前取得畢業證書，屆時未取得的取消聘用資格）。

3.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具備適應崗位要求的身體條件；

4.服從組織分配；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2015年4月14日-2015年4月16日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00 ）；

2、報名地點：縣文廣新局辦公室；

3、報名方式：現場報名。

4、報名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、戶口本原件及復印件（2015年普通高校應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書原件）；

（2）近期同底免冠二寸彩色照片2張；

（3）報考職位所需其他資格條件材料的原件和復印件；

5、報名咨詢電話：0517-87222838

由縣事業單位公開招聘領導小組安排人員對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，符合條件的填寫《報名表》。符合條件報名人數需達《崗位表》規定的開考比例的倍數，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報名應聘人員，可在規定時間內重新補報其他符合條件的崗位（補報時間：2015年4月17日上午9:00-11:00）

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致

資格審查通過后發放《專業能力測試準考證》，并繳納專業測試費用100元/人。

（二）考試　　

考試采取專業測試和筆試相結合的方式進行。

1.專業測試：已繳費報名人員須參加統一組織的專業能力測試，專業測試按崗位專業類型分別進行。專業測試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績當場通知考生。

專業測試的內容在報名結束后在縣人力資源和社會保障局網站上另行通知。

專業能力測試時間：2015年4月19日上午7:00

地點詳見準考證。

2.筆試：在專業能力測試成績合格人員中，根據參加同崗位專業能力測試人員成績，按從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定參加筆試人選。

在筆試之前由縣事業單位公開招聘領導小組對擬參加筆試人員報考資格進行復審。資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料。進入筆試人員為在職人員的，還須在資格復審時按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按資格復審要求按時提供有效證件原件的應聘者（含自動放棄），取消其筆試資格，并從同崗位專業能力測試成績合格人員中按專業能力測試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的人數不足崗位實際招聘人數3倍的，通過資格復審人員均進入筆試。進入筆試人員，發給《筆試準考證》。

3.筆試科目為一門，總分為100分，50分以上為合格。筆試內容為《公共基礎知識》，不指定復習用書。

4.筆試時間：2015年4月25日上午9:00-11:30。

5.筆試地點詳見準考證。

6.領取《筆試準考證》時，繳納筆試費用100元/人。

7.專業測試成績和筆試成績在洪澤縣人力資源和社會保障局網站公布。

（四）體檢與考察

在專業測試、筆試成績均合格的考生中，按專業測試成績占70%，筆試成績占30%的比例以百分制合成總成績（成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入），按總成績從高分到低分順序（總成績相同的，取專業測試成績高者，下同）以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。

體檢和考察由縣事業單位公開招聘領導小組統一組織。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行） 》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在專業測試、筆試成績均合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序一次性遞補。

（五）公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網站、洪澤縣政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

鎮、街道辦文廣站擬聘用人員（崗位代碼：02001-02006）根據報考同崗位人員總成績按照從高分到低分的順序依次由本人自主選擇聘用單位。

如應聘人員與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位專業測試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用管理

被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照洪澤縣事業單位有關規定執行，納入事業單位編制管理。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，接受紀檢、監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

縣紀委、監察局：0517—87229902

縣委組織部：0517-87211370

縣人力資源和社會保障局：0517—87290866

本公告由洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：縣文廣新局：0517-87222838

縣人社局：0517-87211901

洪澤縣事業單位公開招聘工作領導小組

2015年4月1日

2015年洪澤縣文化系統公開招聘事業單位工作人員崗位表

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