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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）精神，經市政府同意，我校定于2015年3月面向高校公開招聘3名教師。為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）全日制碩士以上學歷(且第一學歷必須為全日制國民教育大學本科學歷)；

（四）年齡在35周歲以下（含35周歲）；本次招聘所涉及的年齡等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計；

（五）具有適應崗位要求的身體條件；

（六）有較強的語言表達、文字寫作、溝通協調等方面的能力；

（七）中共黨員在同等條件下優先聘用。

二、招聘對象及方式

（一）招聘對象：全日制2015年畢業的碩士及以上研究生。

（二）招聘方式：采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。

三、公開招聘工作有關事項

（一）招聘崗位、人數和條件

招聘崗位名稱、招聘人數、資格條件及范圍，詳見附件《2015年中共崇左市委黨校面向高校公開招聘教師計劃表》。

（二）報名時間、地點、聯系人

1.時間：2015年3月30日至4月10日，上午9：00－下午5：00。

2.地點：崇左市江州區山秀路53號崇左市委黨校辦公室、組織人事科（行政樓301室）。

3.聯系電話：0771-7830636,傳真：0771-7830708，電子郵箱：czswdx@126.com。

4.聯系人：農老師（18177176068）、周老師（18107811022）、覃老師（18177171122）。

（三）提交的證件材料

報考人員提供報名表（詳見附件）、身份證、戶口簿、畢業證（含全日制本科畢業證，2015年普通高校畢業生須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、學位證（含全日制本科學位證，2015年畢業生須提供學校出具的相關證明材料）。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發現不符合資格要求的，一經查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份。另交近期一寸免冠白底彩色照片2張。

（四）面試

1.確定面試人員辦法。報名時間結束后，崇左市委黨校公開招聘教師工作領導小組辦公室（以下簡稱“崇左市委黨校招聘辦”）對報名人員進行嚴格審查，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試人選。如部分職位報名人數低于1:3的比例，經市委組織部同意后，可按實際報名人數組織面試。面試人員確定后，將面試人員名單及其資料報市委組織部審核。對不入圍面試的報考人員，由崇左市委黨校組織人事科負責通知其本人。

2.面試的組織實施。面試由崇左市委黨校招聘辦組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責對面試工作進行監督和指導。

3.面試方式及時間。采用試講的方式進行面試，面試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的直接領導下，由崇左市委黨校招聘辦具體實施。面試具體時間根據實際招聘情況確定（詳見面試公告）。試講時間40分鐘，試講主要考察應聘者的教學設計、教學過程、教學方法等環節，并回答考官提出的相關問題。

4.面試內容的確定。面試內容由崇左市委黨校招聘辦組織有關專家擬定。

5.面試考官。面試考官成員由崇左市委黨校等有關領導及專家構成，試講當日進行抽簽確定考官。

6.面試實行嚴格驗證制度。面試人員在面試時間前一天，按本《簡章》規定攜帶全部應聘材料原件，經崇左市委黨校招聘辦驗證無誤后方能進入面試。證件及材料原件必須真實可靠。報考人員因提供的證件（如身份證、畢業證、學位證的證明材料原件等相關材料）不全或不真實的，崇左市委黨校公開招聘教師工作領導小組有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員自己承擔。2015年高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2015年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

7.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格。面試不合格者，不得確定為體檢人選。以1：1進行面試崗位的人員，面試成績達不到所在面試考場平均分的，不能確定為體檢人選。

（五）體檢

崇左市委黨校招聘辦根據面試結果，按照面試成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢由崇左市委黨校招聘辦組織實施，體檢費用由考生負擔。

考生體檢不合格或自愿放棄體檢的，招聘單位可視情況確定是否從同一職位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有合適遞補人選的，由招錄機關報經崇左市委組織部批準，取消該職位招聘計劃。自動放棄的，考生要提交書面放棄申請。

（六）考核

從體檢合格人選中確定考察人員名單，提交崇左市委黨校公開招聘教師工作領導小組研究通過?？己酥饕疾毂豢己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對被考核對象的應聘資格條件及相關材料進行復查?？忌疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，由招錄機關報經崇左市委組織部批準，取消該職位招聘計劃。

（七）公示

擬聘人員在聘用前統一在崇左市人事考試網上公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，崇左市委黨校招聘辦要及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

（八）人員聘用

1.擬聘用人員經公示期滿無異議后，由崇左市委組織部、崇左市人社局向市政府請示，經審批后由崇左市委組織部、崇左市人社局下文，按照有關規定辦理聘用、入編手續。

2.招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。新聘用人員試用期為一年。聘用后的管理按國家和自治區相關規定執行。

四、組織紀律

（一）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。嚴格按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）第二十四條執行。

（三）嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，給予嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.負責招聘工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；

6.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）規定的其他情形的。

（四）對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

（五）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或聘用資格。

中共崇左市委黨校

2015年3月30日

附件1：2015年中共崇左市委黨校面向高校公開招聘教師計劃表

附件2：2015年中共崇左市委黨校面向高校公開招聘教師報名表

易賢網溫馨提示：

《2015年中共崇左市委黨校面向高校公開招聘教師報名表.doc》來源于中共崇左市委黨校，最近更新2015年3月30日。

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